Under 10 år hjälper vi företag att nå sina finansiella och varumärkesmål. Onum är en värddriven SEO-byrå dedikerad.

KONTAKTER

EEOP

Det är politiken att ConveyThis diskriminera någon som ansöker om anställning, eller någon anställd på grund av ålder, hudfärg, kön, funktionshinder, nationellt ursprung, ras, religion eller veteranstatus.

ConveyThis kommer att vidta positiva åtgärder för att se till att EEO-politiken genomförs, särskilt när det gäller reklam, ansökningsförfaranden, ersättning, degradering, sysselsättning, löneförmåner, arbetsuppgift, arbetsklassificering, uppsägning, ledighet, befordran, rekrytering, återanställning, social verksamhet, utbildning, uppsägning, överföring, uppgradering och arbetsvillkor.

ConveyThis kommer att fortsätta att göra det förstått av de anställningsenheter som det handlar med, och i tillkännagivanden om anställningsmöjligheter att ovanstående är företagspolicy och att alla anställningsbeslut endast grundar sig på individuella meriter.

Alla nuvarande anställda vid ConveyThis ombeds att uppmuntra kvalificerade funktionshindrade personer, minoriteter, särskilda handikappade veteraner och vietnamesiska veteraner att ansöka om anställning, på arbetsträning eller för fackliga boenden för kvalificerade funktionshindrade personer.

Det är politiken för ConveyThis att all företagets verksamhet, anläggningar och arbetsplatser är oreglerade. Separat toalett och omklädningsrum för en användare tillhandahålls för att säkerställa integritet.

Det är politiken för ConveyThis att säkerställa och upprätthålla en arbetsmiljö som är fri från tvång, trakasserier och hot på alla arbetsplatser och i alla anläggningar där anställda är tilldelade att arbeta. Eventuella överträdelser av policyn bör omedelbart rapporteras till företagets EEO-officer.