Кори фосилавӣ барои баъзеи мо орзу ва барои дигарон душвор буд. Ин воқеияти кунунӣ барои аксари одамоне мебошад, ки дар фикри тағир додани касб ё тиҷорате ҳастанд, ки аз офис ба идораи хонагӣ гузаштанд, маҳз ҳамон чизест, ки вазъияти кунунии пандемия моро дар тӯли моҳҳо ба назар гирифт. Гарчанде ки на ҳама тиҷоратҳо ба ин усули кор мувофиқат мекунанд, корхонаҳои бешуморе ҳастанд, ки аз офисҳои маҳаллии худ ба якчанд платформаҳо муҳоҷират мекунанд, то алтернативаҳоро пайдо кунанд, то аз вазъияти харобиовар барои онҳо ва кормандони онҳо канорагирӣ кунанд.
Ҳамчун корманд, мушкилот ҳамчун ҷадвали нав, фазои нави офиси хонагӣ, идора кардани миқдори маълумот ва вазифаҳое, ки дар офис ба шумо дода шудаанд, дар тамос будан бо даста, ҳамкорон, роҳбарон, менеҷерҳо ё мизоҷон, хароҷоти бештар ба шумор меравад. вақти дар хона кор кардан ба ӯҳдадориҳои ҳаррӯза. Ин аз нуқтаи назари менеҷери тиҷорат осонтар нест, шумо набояд танҳо дар фурӯши маҳсулот ё хидмат нигоҳ кунед, балки инчунин бояд бо кормандон дар тамос бошед, онҳоро огоҳ кунед, вебсайтро навсозӣ кунед ва бо мизоҷони эҳтимолӣ ва ҳамаи ин аз дафтари хонагӣ, ки шумо барои идора кардани ин вазъ ба қадри имкон беҳтарин рӯй додаед.
Ҳамчун пешвои тиҷорати шумо, дастгирии дастаи шумо бояд муҳим бошад, ҳамеша онҳоро эҳсос кунед, ки шумо дар он ҷо ҳастед, то онҳоро огоҳ созед ва агар онҳо ба роҳнамоии шумо ниёз дошта бошанд, ин беҳтарин роҳи ҳавасманд кардани онҳо дар вазъияте мебошад, ки аксарияти онҳо метавонанд дар аввал худро каме нороҳат ҳис мекунед, шумо барои пешбурди нерӯи хуб дар даста ва нигоҳ доштани тиҷорати шумо нақши муҳим мебозед.
Ҳамин тавр, ҳоло, ки бисёриҳо аллакай бомуваффақият кор карданро санҷидаанд, агар шумо нақша доред, ки ин стратегияи кори дурдастро дар тиҷорати худ татбиқ кунед, барои шумо инчунин фаҳмидани мушкилоте, ки кормандони шумо дучор мешаванд, муҳим аст, инҳоянд баъзе аз ҳолатҳои маъмултарине, ки Мушкилот барои коргарон:
- Муносибати дастаҷамъӣ. Вақте ки шумо одат кардаед, ки ҳамарӯза бо дастаи худ мубодила кунед, набудани муошират метавонад шуморо ҷудо ҳис кунад.
– Дастрасӣ ба иттилоот, бешубҳа, набудани муоширати вақти воқеӣ дар офис таъсир мерасонад, баъзан на ҳар як корманд аз компютер донишманд аст ва технология барои худ душворӣ эҷод мекунад.
– Эҳсоси танҳоӣ ё танҳоӣ дар натиҷаи ё набудани ҳамкории ҳамарӯза дар офис маъмул аст, аксари кормандон вазифаҳоеро иҷро мекунанд, ки онҳо бо дигарон муошират мекунанд, корро аз фосилаи дур каме стресс мекунанд.
- Парешон дар хона метавонад маъмул бошад, зеро онҳо ҳамеша васвасаи таваҷҷӯҳи худро ба кӯдакон, телевизор, ҳайвоноти хонагӣ доранд ва албатта ин ба ҳосилнокии онҳо таъсир мерасонад.
- Дар натиҷаи ташкили носолим ҷадвали зиёдатӣ, зеро баъзан корманд метавонад соатҳои зиёдтар аз интизорӣ кор кунад, зеро онҳо диққати худро ба кор ҷалб мекунанд ва танаффусҳоро фаромӯш мекунанд.
Гарчанде ки ин ҳама хеле душвор ба назар мерасанд, кор аз фосилавӣ метавонад ба мисли кор дар офис самаранок бошад, агар мо донем, ки чӣ гуна захираҳои мувофиқро барои таъмин кардани кори беҳтарин аз идораи хонаамон пайдо кунем ва маслиҳатҳои зерин метавонанд ба шумо ин равандро осон кунанд:
Вақте ки пайвастшавӣ калид аст, муошират ҳама чиз дар кор аст.
Тавре ки мо қаблан зикр кардем, иртибот ҳангоми сухан дар бораи маҳсулнокии кормандони мо нақши муҳим мебозад ва он мустақиман бо муваффақияти тиҷорати мо алоқаманд аст, аз ин рӯ ҳангоми кор дар масофаи дур, пайдо кардани платформаи дурусти муошират бо дастаи шумо муҳим аст.
Бисёр платформаҳои олӣ мавҷуданд, ки барномаҳои чат, идоракунии вазифаҳо ё воситаҳои конфронси видеоиро пешниҳод мекунанд, ҳама аз талабот ва ниёзҳои шумо вобаста аст, боварӣ ҳосил кунед, ки ба дастаи худ хабар диҳед, ки ҳисобҳои тиҷорӣ набояд бо ҳисобҳои шахсӣ омехта карда шаванд ва албатта, аз ташвиши кормандон дар бораи ин технологияи нав канорагирӣ кунед, муҳим аст, ки таълими дурустро дар асоси платформаи интихобкардаатон таъмин кунед. Ин платформаҳо инҳоянд: Google Hangouts, Slack, Trello, Asana, Dropbox, Google Drive, Zoom, Skype танҳо барои зикр кардани чанде аз онҳо.
Акнун, ки шумо платформаи дурустро интихоб кардед, шумо шояд ҳайрон шавед: "Чӣ гуна ман дастаи худро пайгирӣ мекунам?", новобаста аз он, ки шумо ҳама дурдаст кор мекунед, идеяи беҳтар кардани муошират на танҳо фиристодани паёмҳо ё почтаи электронӣ бо дастурҳои як вазифаи мушаххас, шумо бояд ба кормандони худ гӯш диҳед ва инчунин пайгирӣ кунед, ки онҳо чӣ гуна ҳис мекунанд ва мубодилаи афкор тавассути конфронсҳо ё муҳокимаҳо дар платформаи интихобкардаи шумо, ки боиси ҳосилнокии бештар ва беҳтар мегардад.
Баъзе коршиносон мегӯянд, ки ин вохӯриҳо метавонанд ҳар ҳафта ба нақша гирифта шаванд, зеро онҳо ба даста кӯмак мекунанд, ки дар реҷаи офиси худ ҳис кунанд, динамикаи ҳаррӯза тавассути ин вохӯриҳо барқарор карда мешавад, ба кормандони шумо, ҳавасмандии онҳо лозим аст ва такмил додани идоракунии вақти онҳо.
Азбаски шумо ҳамчун ҳар як роҳбари хуб масъули тиҷорат ва кормандон хоҳед буд, шумо эҳтимол мехоҳед, ки дастаи худро дар қарорҳои қабулкардаатон дохил кунед. Муҳим аст, ки аз кормандони худ фикру мулоҳизаҳо гиред ва инчунин ба онҳо имкони роҳбарии лоиҳаҳо ва мубодилаи ғояҳо барои пешбурди алтернативаҳо дар вазифаҳои оянда дошта бошед, кормандон ҳамчун манбаи эҷодиёти беохир шарикони беҳтарини шумо барои додани самти дигар, Муносибати гуногун ба нақшаи тиҷоратии шумо, то он даме, ки ақидаҳои онҳоро нодида гирифтан лозим аст, онҳоро гӯш кардан ва дар ҳолати зарурӣ дастгирӣ кардан лозим аст, ин як роҳи хубест барои пешбурди мансаб дар ширкат.
Ҳамчун як қисми нақшаи тиҷоратии шумо як ҷанбаи хеле муҳиме вуҷуд дорад, ки эҳтимолан коргарони шуморо барои ҳамроҳ шудан ба ширкат ҷалб мекунад, новобаста аз он ки кори дурдасти шумо муваққатӣ ё мавқеи муқарраршуда аст, зеро ҳар як ширкат метавонад фарҳангеро дошта бошад, ки шумо бояд нигоҳ доред, арзишҳои худро муайян кунед ва кормандони худро дар бораи он огоҳ кунед, ин метавонад яке аз мавзӯъҳои яке аз конфронсҳои ҳарҳафтаина бо онҳо бошад, барои беҳтар кардани фарҳанги худ ғояҳои нав пурсед ё танҳо арзишҳои асосии худро муҳокима кунед, ин ба кормандон кӯмак мекунад, ки ҳисси худро эҷод кунанд. мансубият ба ширкат.
Ба ҳама маълум аст, ки гарчанде ки даста аз фосилаи дур кор мекунад, ҳадафи умумӣ маҳсулнокӣ хоҳад буд, аммо тавре ки қаблан зикр гардид, сохтани пайванди қавӣ, эҷоди эътимод, ҳавасмандкунӣ ва фароҳам овардани фазои муоширати пайваста ба ҳамаи мо дар раванди расидан ба максади умумии мо.
Дар хотир доштан муҳим аст, ки ҷомеашиносӣ як ҷузъи табиати инсон аст, ки маънои онро дорад, ки муқаррар кардани баъзе чорабиниҳои иҷтимоӣ бешубҳа дастаи моро ҳавасманд мекунад ва каме танаффус дар давоми рӯз барои пешгирӣ кардани хатари аз ҳад зиёд кор кардан солим хоҳад буд. Шумо шояд ҳайрон шавед, ки чӣ гуна як чорабинии иҷтимоиро ташкил кардан мумкин аст, вақте ки шароити кунунӣ мувофиқ нест, хуб, дар ин ҳолат, платформаи интихобшуда барои конфронсҳои корӣ барои қаҳва-баракати саҳарӣ ё соати хушбахти рӯзи ҷумъа, бозиҳои дастаҷамъӣ ва он чизе, ки аз эҷодиёти дастаи шумо бармеояд, эҳтимолан як идеяи хубест барои пешбурди ин вақти муҳими иҷтимоӣ.
Вақте ки шумо дарк мекунед, ки ғамхорӣ дар бораи кормандони худ, вақте ки даста аз фосилаи дур кор мекунад, шумо эҳтимол мефаҳмед, ки на ҳама сӯҳбатҳо ба тиҷорат алоқаманданд, ин як имконияти хубест барои шумо барои сохтани як намуди дигари робита бо кормандони худ. Барои беҳтар шинос шудан, онҳо бояд бо шумо беҳтар шинос шаванд, аз ин рӯ, монеаи сарвари дастнорасро шикастед ва нақши пешвои худро ба онҳо нишон диҳед, ки шумо дар бораи онҳо ғамхорӣ мекунед, дар ин ҷо суханони ҳавасмандкунӣ ва рӯҳбаландкунанда комилан кор мекунанд.
Кормандон ҳамеша як сабаби "чаро" доранд: мондан дар ширкате, ки онҳо кор мекунанд, хоҳ омӯхтани малакаи нав, кор дар соҳаи дӯстдоштаи худ, муҳити хуби ташкилӣ ё танҳо аз сабаби он ки онҳо музди хуб мегиранд. Дар тӯли солҳое, ки онҳо дар ширкат мемонанд, онҳо барои ноил шудан ба ҳадафҳои шахсӣ ва касбӣ заҳмат мекашанд, истеъдод, таҷриба ва вақти онҳоро дар ҷои дигар метавон мушоҳида кард ва қадр кард, агар шумо онҳоро барои меҳнати сахташон мукофот надиҳед, бинобар ин баъзан зарур аст, ки миннатдории худро бо кортҳои тӯҳфаҳо, мукофотпулӣ, тахфифҳо ва бисёр стратегияҳои дигар, ки ӯҳдадориҳоро эҷод мекунанд ва ҳосилнокии шуморо беҳтар мекунанд, баён кунед.
Шубҳае нест, ки аксари соҳаҳо бо сабаби вазъи кунунӣ кӯшиш карданд, ки аз офис ба офиси хонагӣ муҳоҷират кунанд ва ҳатто вақте ки ин тавр набуд, онҳое, ки кори фосилавиро интихоб мекунанд, бо якчанд мушкилот рӯбарӯ мешаванд. Аз ҳисси танҳоӣ, парешон, нороҳатӣ, одат кардан ба кори ҳамаҷонибаи ҳамарӯза, одат кардан ба технологияҳои нав, замимаҳо, платформаҳо ва ҳатто нармафзори ширкатҳо, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки фаъолона иштирок кунанд ва маҳсулнокии ширкатро афзоиш диҳанд. Вақте ки ҳамаи мо ба ин усули нави корӣ одат мекунем ва ҳар рӯз дар бораи он меомӯзем, ҷанбаҳои техникӣ ва иҷтимоӣ вуҷуд доранд, ки ҳангоми пешбурди ҳавасмандӣ, ҷалб, ӯҳдадорӣ ва натиҷаҳои хуб ҳамчун роҳбари гурӯҳ бояд дар назар дошта шаванд, дар ин ҳолат, шумо масъули дастаи шумо хоҳад буд ва бояд омӯзад, ки чӣ гуна самаранок идора кардани тамоми ҷанбаҳои тиҷорати шумо, аз ҷумла то чӣ андоза хуб назорат кунед ва дастаи худро барои кори хуби онҳо мукофот диҳед.