Как создать отличную команду локализации с помощью ConveyThis

Как создать отличную команду локализации с помощью ConveyThis: изучите основные качества команды, которая преуспевает в переводе веб-сайтов.
Передать это демо
Передать это демо
группа 2351896 1280

Еще один год подходит к концу в ближайшее время, и здесь, в ConveyThis году мы начинаем переходить в рефлексивное настроение, думая обо всех великих проектах, над которыми мы работали в этом году, и рады видеть, что принесет следующий год.

Мы также внимательно изумились в нашей команде локализации, работа, которую они делают, фантастическая, нам так повезло, что все эти фантастические люди решили работать с нами, точно так же, как мы выбрали их, чтобы стать частью ConveyThis. Мы полагаемся на наших сотрудников каждый день, и это вдохновляет нас и наполняет нас гордостью, чтобы увидеть, насколько талантливы они, их находчивость и способность думать нестандартно делает их увлекательными, чтобы поговорить, ясно, как страстно они о общении и поиске творческих решений.

Вспомнив множество замечательных проектов этого года и прошлых лет, мы смогли определить ключевые аспекты, которые мы находим в членах нашей команды, которые делают нашу команду по локализации таким отличным партнером по переводам.

Доверие

Мы доверяем своей команде! Каждый снова и снова доказывал, что может выполнить свою работу. Наши клиенты хотят быть конкурентоспособными, это означает присутствие на многих рынках. Опыт ведения бизнеса полон вызовов и проблем, поэтому нужны союзники, люди, на которых можно положиться, когда вам нужно решить проблему, и вера в то, что они смогут найти решение. Результаты должны быть быстрыми и качественными. И наши клиенты знают, что они могут нам доверять, что мы можем оправдать их ожидания. Наша команда состоит из отличных коммуникаторов, мы понимаем, что нужно клиентам, и доставляем их вовремя.

Знание

Еще одна причина, по которой наши клиенты выбирают работать с нами, - это наш профессионализм, мы освоили и оптимизировали процесс локализации и превратили его в искусство. Все находится в наиболее эффективной форме, мы знаем все тонкости процесса, и у нас есть точный контроль над ними, от найма талантов до обеспечения качества, а также на всех промежуточных этапах, таких как разработка рабочего процесса и обучение для различных технологии и инструменты. Максимальные усилия прилагаются, чтобы сделать все это идеально

Лидерство

За каждой успешной командой стоит вдохновляющий лидер, симпатичная фигура, ведущая своим примером. Лидер - это трудолюбивая фигура, которая вдохновляет нас становиться лучше и показывает, как это сделать. Нет сомнений в их стремлении добиваться качественных результатов, а их творческие решения создают захватывающую рабочую атмосферу, в которой каждый становится мотивированным на выполнение большой работы и хочет обсудить оригинальные решения сложных проблем. Их высокий эмоциональный интеллект позволяет им помогать своим сотрудникам проложить путь к профессиональному росту и стать отличными коммуникаторами и решать проблемы.

Совершенство

В индустрии локализации очень важно, чтобы вы любили эту работу, потому что она требует постоянного изучения, доступно так много технологий, инструментов и методов, и все три области постоянно расширяются. Чтобы хорошо работать, вы должны постоянно хотеть узнавать что-то новое. А обучение - это половина дела. Чтобы добиться совершенства, нужно приложить много усилий, вы должны проявить энтузиазм, чтобы найти необходимую энергию, необходимую для того, чтобы направлять клиента и помогать ему передать свое сообщение. У каждого клиента есть свой план, и мы должны рассмотреть, какие из наших методов лучше всего подходят для передачи их сообщения. Если вы хотите, чтобы клиент доверился вашим советам и опыту и выбрал вас в качестве аутсорсера, потребуется много времени.

Локализация может быть сложной задачей, но это часть удовольствия, и опыт всегда большое приключение, когда вы работаете с фантастической командой. Мы, ConveyThis хотели бы услышать, какие другие функции вы считаете важными в команде локализации! Оставьте свои мысли в комментариях ниже.

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены*