EEOP: Miðla þessari stefnu um jöfn atvinnutækifæri

Það er stefna ConveyThis að mismuna ekki neinum umsækjendum um starf, eða starfsmanni vegna aldurs, litarháttar, kyns, fötlunar, þjóðernisuppruna, kynþáttar, trúarbragða eða stöðu öldunga.

ConveyThis mun grípa til jákvæðra aðgerða til að tryggja að EEO stefnan sé innleidd, sérstaklega með tilliti til: auglýsinga, umsóknarferla, bóta, niðurfærslu, ráðningar, aukahlunninda, úthlutunar starfa, starfsflokkunar, uppsagna, leyfis, stöðuhækkunar, ráðningar, endurráðningar, félagsmála. starfsemi, þjálfun, uppsögn, flutningur, uppfærsla og vinnuskilyrði.

ConveyThis mun halda áfram að gera það skiljanlegt af ráðningaraðilum sem það hefur samskipti við og í tilkynningum um atvinnutækifæri að framangreint sé stefna fyrirtækisins og allar ráðningarákvarðanir séu eingöngu byggðar á einstökum verðleikum.

Allir núverandi starfsmenn ConveyThis eru beðnir um að hvetja hæft fatlað fólk, minnihlutahópa, sérfatlaða vopnahlésdaga og vopnahlésdagurinn frá Víetnam til að sækja um atvinnu, starfsþjálfun eða um húsnæðisaðstöðu fyrir hæfa fatlaða einstaklinga.

Það er stefna ConveyThis að öll starfsemi fyrirtækisins, aðstaða og vinnusvæði séu óaðgreind. Aðskilið eða einnota salerni og búningsaðstaða er til staðar til að tryggja næði.

Það er stefna ConveyThis að tryggja og viðhalda vinnuumhverfi án þvingunar, áreitni og hótunar á öllum vinnustöðum og á öllum starfsstöðvum þar sem starfsmönnum er falið að vinna. Öll brot á stefnunni skal tafarlaust tilkynnt til EEO Officer fyrirtækisins.