EEOP: Convey This' Equal Employment Opportunity Policy

یہ ConveyThis کی پالیسی ہے کہ ملازمت کے لیے کسی بھی درخواست دہندہ، یا کسی ملازم کے ساتھ عمر، رنگ، جنس، معذوری، قومی نژاد، نسل، مذہب، یا تجربہ کار حیثیت کی وجہ سے امتیازی سلوک نہ کیا جائے۔

ConveyThis اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مثبت کارروائی کرے گا کہ EEO پالیسی کو لاگو کیا گیا ہے، خاص طور پر: اشتہارات، درخواست کے طریقہ کار، معاوضہ، تنزلی، ملازمت، فرنج فوائد، ملازمت کی تفویض، ملازمت کی درجہ بندی، چھٹی، چھٹی، پروموشن، بھرتی، دوبارہ ملازمت، سماجی سرگرمیاں، تربیت، برطرفی، منتقلی، اپ گریڈ، اور کام کے حالات۔

ConveyThis اس بات کو روزگار کے اداروں کی طرف سے سمجھانا جاری رکھے گا جن کے ساتھ یہ ڈیل کرتا ہے، اور روزگار کے مواقع کے اعلانات میں کہ مذکورہ بالا کمپنی کی پالیسی ہے اور ملازمت کے تمام فیصلے صرف انفرادی میرٹ پر مبنی ہیں۔

ConveyThis کے تمام موجودہ ملازمین سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ اہل معذور افراد، اقلیتوں، خصوصی معذور سابق فوجیوں، اور ویتنام کے دور کے سابق فوجیوں کو ملازمت کے لیے، ملازمت کی تربیت پر یا اہل معذور افراد کے لیے یونین رہائش کے لیے درخواست دینے کی ترغیب دیں۔

یہ ConveyThis کی پالیسی ہے کہ کمپنی کی تمام سرگرمیاں، سہولیات اور جاب سائٹس کو الگ نہیں کیا گیا ہے۔ پرائیویسی کو یقینی بنانے کے لیے علیحدہ یا سنگل یوزر ٹوائلٹ اور بدلتی سہولیات فراہم کی جاتی ہیں۔

یہ ConveyThis کی پالیسی ہے کہ تمام جاب سائٹس، اور ان تمام سہولیات میں جن پر ملازمین کو کام کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے، زبردستی، ہراساں کرنے، اور دھمکیوں سے پاک کام کے ماحول کو یقینی بنانا اور اسے برقرار رکھنا ہے۔ پالیسی کی کسی بھی خلاف ورزی کی اطلاع فوری طور پر کمپنی کے ای ای او آفیسر کو دی جانی چاہیے۔