Uzakdan işlemek käbirlerimiz üçin arzuw we beýlekiler üçin doly kynçylyk boldy. Karýerany üýtgetmegi ýa-da ofisden öý ofisine giden kärhanalary göz öňünde tutýanlaryň köpüsi üçin häzirki hakykat, häzirki pandemiýa ýagdaýynyň indi birnäçe aý bäri göz öňünde tutýan zady. Her bir iş bu iş usulyna laýyk gelmese-de, özleri we işgärleri üçin zyýanly ýagdaýyň öňüni almak üçin alternatiwalary tapmak üçin ýerli ofislerinden birnäçe platforma göçüp barýan köp sanly kärhana bar.
Işgär hökmünde bu mesele täze meýilnama, täze öý ofis meýdany, ofisde berlen maglumatlaryň we wezipeleriň mukdaryny dolandyrmak, topar, işdeşler, gözegçiler, dolandyryjylar ýa-da müşderiler bilen aragatnaşyk saklamak, has köp pul sarp etmek ýaly kynçylyklar ýüze çykýar. öýde gündelik jogapkärçilikleriň üstünde işlemek. Iş dolandyryjysynyň nukdaýnazaryndan has ýönekeý däl, diňe önümi ýa-da hyzmaty satmaga gözüňiz bilen seretmeli däl, işgärler bilen aragatnaşyk saklamaly, habarly bolmaly, web sahypasyny täzeläp durmaly we olar bilen işleşmeli potensial müşderiler we bu zatlary mümkin boldugyça dolandyrmak üçin döreden öý ofisiňizden bolup geçýän zatlar.
Işiňiziň ýolbaşçysy hökmünde toparyňyzy goldamak hökmany bolmaly, elmydama habarly bolmak üçin özüňizi duýuň we size ýol görkezmegiňiz zerur bolsa, bu köpleriň mümkin bolan ýagdaýynda olary höweslendirmek üçin iň oňat usuldyr. ilki bilen özüňizi birneme oňaýsyz duýuň, toparda gowy energiýany ösdürmek we işiňiziň ösmegi üçin möhüm rol oýnaýarsyňyz.
Şeýlelik bilen, köpler eýýäm uzakdan işlemäge üstünlikli synanyşan bolsalar, bu uzakdaky iş strategiýasyny öz işiňizde ulanmagy meýilleşdirýän bolsaňyz, işgärleriňiziň ýüzbe-ýüz bolup biljek kynçylyklaryna düşünmegiňiz hem möhümdir, bular iň köp ýaýran ýagdaýlardyr işçiler üçin kynçylyk:
- Toparyň özara gatnaşygy. Toparyňyz bilen her gün paýlaşmaga öwrenişeniňizde, özara gatnaşyklaryň bolmazlygy sizi baglanyşyksyz duýup biler.
- Maglumatyň elýeterliligi, ofisde hakyky wagt aragatnaşygynyň ýoklugy bilen täsir edýär, kämahal her bir işgäri kompýuter bilýän däl we tehnologiýa özi üçin kynçylyk döredýär.
- Özüňizi üzňe ýa-da ýalňyz duýmak, ofisde gündelik gatnaşyklaryň bolmazlygy ýa-da gündelik gatnaşyklaryň bolmazlygy sebäpli adaty zat, işgärleriň köpüsi uzakdan işini birneme kynlaşdyrýan beýlekiler bilen aragatnaşyk saklaýan işleri ýerine ýetirýärler.
- Öýüň ünsüni sowmak adaty zat bolup biler, sebäbi hemişe ünsüni çagalaryna, telewizora, öý haýwanlaryna gönükdirmäge synanyşarlar we elbetde bu olaryň öndürijiligine täsir eder.
- Sagdyn meýilnama guramasynyň netijesinde aşa köp işlemek, sebäbi käwagt işgäri garaşylýandan has köp işläp biler, sebäbi olar meselä ünsi jemleýärler we dynç almagy ýatdan çykarýarlar.
Bularyň hemmesi gaty kyn ýaly görünse-de, uzakdan işlemek, öý ofisimizden iň gowy öndürijiligi üpjün etmek üçin degişli çeşmeleri nädip tapmalydygyny bilsek, ofisde işlemek ýaly öndürijilikli bolup biler we aşakdaky maslahatlar size prosesi ýeňilleşdirip biler:
Baglanyşyk açar bolanda, aragatnaşyk işdäki hemme zatdyr.
Öň hem belläp geçişimiz ýaly, işgärlerimiziň öndürijiligi barada aýdylanda, aragatnaşyk möhüm rol oýnaýar we bu işimiziň üstünlikleri bilen gönüden-göni baglanyşyklydyr, şonuň üçin uzakdan işlän wagtyňyz toparyňyz bilen aragatnaşyk gurmak üçin dogry platforma tapmak möhümdir.
Söhbet programmalaryny, meseleleri dolandyrmak ýa-da wideo konferensiýa gurallaryny hödürleýän ajaýyp platformalar bar, bularyň hemmesi siziň talaplaryňyza we zerurlyklaryňyza bagly, iş hasaplaryňyzyň şahsy hasaplar bilen garyşmaly däldigini we elbetde, toparyňyza habar beriň. işgärleriň bu täze tehnologiýa bilen baglanyşykly aladalaryndan gaça duruň, saýlan platformaňyza esaslanyp dogry okuw bermek möhümdir. Bu platformalar: Google Hangouts, Slack, Trello, Asana, Dropbox, Google Drive, Zoom, Skype.
Dogry platforma saýlanyňyzdan soň, “Toparymy nädip yzarlamaly?” Diýip pikir edip bilersiňiz, hemmäňiziň uzakdan işleýändigiňize garamazdan, aragatnaşygy gowulandyrmak pikiri diňe görkezmeler bilen habar ýa-da e-poçta ibermek däl belli bir mesele, işgärleriňizi diňlemegi, şeýle hem has gowy we has öndürijilige alyp barjak saýlan platformaňyzdaky konferensiýalar ýa-da çekişmeler arkaly pikirlerini we pikir alyşmagyny başarmaly.
Käbir bilermenler bu ýygnaklaryň hepdede meýilleşdirilip bilinjekdigini aýdýarlar, sebäbi bu topara iş günlerinde özlerini duýmaga kömek eder, gündelik dinamika bu ýygnaklar arkaly dörediler, işgärleriňize zerur höwes döreder we wagt dolandyryşyny gowulandyrar.
Iş we işgärler üçin jogapkär boljakdygyňyz üçin, her bir gowy lider ýaly, kararlaryňyzy öz toparyňyza goşmak islärsiňiz. Işgärleriňizden pikir alyşmak, olara taslamalara ýolbaşçylyk etmek we geljekki meselelerde alternatiwalary öňe sürmek üçin pikir alyşmak mümkinçiligini bermek möhümdir, çäksiz döredijiligiň çeşmesi hökmünde işgärler başga ugur görkezmek üçin iň gowy ýaranlaryňyzdyr, a iş meýilnamaňyza başgaça çemeleşmek, olaryň pikirlerini äsgermezlik etmekden uzakda, olary diňlemäge we zerur bolsa goldaw bermäge mynasypdyr, bu kompaniýada karýeranyň ösmegine itergi bermegiň gowy usulydyr.
Iş meýilnamaňyzyň bir bölegi hökmünde, uzakdaky işiňiz wagtlaýyn ýa-da belli bir wezipä garamazdan, işgärleriňizi kompaniýa girmäge çekip biljek gaty möhüm bir tarap bar, her bir kompaniýanyň bolşy ýaly, siziňem saklamaly medeniýetiňiz bolup biler, gymmatlyklaryňyzy kesgitläň we işgärleriňize bu barada habar beriň, bu hem olar bilen hepdelik konferensiýalaryň biriniň mowzugy bolup biler, medeniýetiňizi gowulandyrmak ýa-da esasy gymmatlyklaryňyzy ara alyp maslahatlaşmak üçin täze pikirler sorap bilersiňiz, bu işgärlere düşünje döretmäge kömek eder kompaniýasyna degişlidir.
Toparyň uzakdan işleýändigine garamazdan umumy maksadyň öndürijilik boljakdygy hemmelere mälim, ýöne öň hem belläp geçişimiz ýaly berk baglanyşyk gurmak, ynam, höwes döretmek we yzygiderli aragatnaşyk üçin giňişlik döretmek hemmämize kömek eder. umumy maksadymyza ýetmek.
Jemgyýetçilik etmek adam tebigatynyň bir bölegidigini ýatdan çykarmaly däldiris, bu käbir sosial wakalary düzmek toparymyzy hökman höweslendirer, günüň dowamynda dynç almak, aşa işlemek howpunyň öňüni almak üçin sagdyn bolar. Häzirki şertler laýyk bolmadyk ýagdaýynda jemgyýetçilik çäresini nädip düzmelidigi barada pikir edip bilersiňiz, bu ýagdaýda iş konferensiýalary üçin saýlanan platforma ertir kofe arakesmesi ýa-da anna güni şatlykly sagat, topar oýunlary we Toparyňyzyň döredijiliginden gelýän zat, bu möhüm sosial wagty öňe sürmek üçin gowy pikirdir.
Topar uzakdan işleýän wagtynda işgärleriňize ideg etmegiň nähili möhümdigine düşüneniňizde, gepleşikleriň hemmesiniň işewürlik bilen baglanyşykly däldigine düşünersiňiz, bu siziň işgärleriňiz bilen başga bir baglanyşyk gurmak üçin amatly pursatdyr. Olary has gowy tanamak üçin olar hem sizi has gowy tanamalydyrlar, şonuň üçin degip bolmajak başlygyň bu päsgelçiligini döwüp, olara gyzyklanýandygyňyzy görkezip, lider roluňyzy ýerine ýetiriň, ine, höweslendiriji we höweslendiriji sözler ajaýyp işleýär.
Işgärleriň elmydama “näme üçin” bir sebäbi bar: işleýän kärhanasynda galmak, täze bir hünär öwrenmek, söýýän ýerinde işlemek, gowy guramaçylyk gurşawy ýa-da diňe gowy aýlyk alýandyklary üçin. Kompaniýada galan ýyllarynda şahsy we hünär maksatlaryna ýetmek üçin köp işleýärler, zehinleri, tejribesi we wagty, zähmeti üçin sylaglamasaňyz, başga bir ýerde görüp we baha berip bolýardy, şonuň üçin käwagtlar şeýle bolýar sowgat kartoçkalary, bonuslar, arzanladyşlar we ygrarlylygy ýokarlandyrjak we öndürijiligiňizi ýokarlandyrjak başga-da köp strategiýa bilen minnetdarlygyňyzy bildirmek zerurdyr.
Häzirki ýagdaý sebäpli pudaklaryň köpüsiniň ofisden öý ofisine göçmäge synanyşandygyna şek ýok, hatda beýle bolmasa-da, uzakdan işlemek isleýänler birnäçe kynçylyk bilen ýüzbe-ýüz bolýarlar. Özüňizi üzňeleşdirmek, ünsüňizi sowmak, oňaýsyz duýmak, gündelik dinamiki täze bir işe öwrenişmek, täze tehnologiýalara, amaly programmalara, platformalara we hatda kompaniýanyň öndürijiligini ýokarlandyrmaga mümkinçilik berýän programma üpjünçiligine öwrenişmek. Biziň hemmämiz bu täze iş usulyna öwrenişip, her gün bu hakda öwrenenimizde, toparyň ýolbaşçysy hökmünde höweslendiriş, gatnaşygy, ygrarlylygy we gowy netijeleri öňe sürmek barada ýatda saklamaly tehniki we jemgyýetçilik taraplar bar, bu ýagdaýda siz toparyňyzy dolandyrar we işiňiziň ähli taraplaryny nädip netijeli dolandyrmalydygyny, şol sanda monitoryňyzyň we işiňiz üçin toparyňyzy sylaglamagy öwrenmelidir.