任何想要在另一個國家/地區有效運行聯屬網絡營銷或合作夥伴計劃的人都應該意識到，要使此類計劃蓬勃發展，持續溝通是先決條件。這種溝通將幫助您找到所提出問題的解決方案，跟踪增長和發展，並了解業務的轉折點和曲線。當有最大的承諾時，附屬公司或合作夥伴會帶來更多收入和銷售增長。這就是為什麼在與附屬公司打交道時需要最大限度地集中精力。那些輕率地處理附屬公司的人賺取的回報很少。
培養和促進聯盟營銷主要取決於彼此保持聯繫。如果您有興趣從該計劃中獲得最佳輸出，那麼您的目標應該是了解營銷鏈中您的附屬機構和合作夥伴的需求。這樣做遠遠超出了宣傳您的更新或向他們發送您最新的活動。當您擁有一個強大且聯繫緊密的分支機構鏈時，您將擁有一個看起來像一個大家庭圈子的網絡，您可以在其中保持定期對話和有意義的關係。
多種語言
如果接收端的人無法解碼或解釋傳遞的消息，則您沒有進行通信，如果發送方沒有收到反饋，則通信鏈不完整。因此，如果存在語言障礙或語言差異，作為交流物質的語言可能會變得不那麼有意義。這就是為什麼當您想在世界其他國家/地區擁有分支機構時，如果沒有專業的翻譯人員作為中介，這尤其困難。當您想到在擁有和管理一系列分支機構時將要完成的大量工作時，您通常會感到不安。
當涉及到您和您來自世界其他地區的分支機構之間的業務往來時，語言障礙會構成威脅。有時，可以更好地為您或您的企業服務的附屬公司可能會感到孤僻。他們可能會認為，由於對您自己的語言（例如英語）知之甚少或一無所知，他們沒有足夠的能力成為您計劃的成員。您的要求和標準，也稱為條款和條件，對於英語不流利的中國人來說，可能看起來像是一種負擔，或者看起來太模棱兩可，難以理解。語言翻譯不應成為您運行程序的障礙。
文化多樣性
尋找來自其他國家的分支機構時必須小心。您應該思考並研究聯屬會員將如何看待您的計劃。請記住，當涉及到商業和營銷時，不同的文化具有不同的觀念和意識形態。例如;有的謙虛有的假設，有的寬鬆有的限制，有的悲觀有的樂觀等等彼此不同。這就是為什麼人們必須保持警惕並了解內在的文化因素，這些因素可能會影響在他以外的國家/地區建立和啟動聯屬網絡營銷計劃。
另一個國家的動態客戶
當您在其他國家/地區擁有分支機構時，真正增長的一件事就是贏得客戶和潛在客戶，因為這些分支機構可以幫助您深入了解當地人。客戶很容易與作為合作夥伴或附屬機構的土著人進行業務往來。這些本土分支機構可以很容易地以外國人無法做到的方式與當地市場建立聯繫。這就是為什麼僱用一個完全依附於他們的位置並且對他們的社區有深刻定位的人是很重要的。當沒有語言問題或消除了這種語言障礙時，您將能夠接觸到許多潛在客戶，無論他們身在何處或使用何種語言。
採取行動以到達您的會員所在的位置
當一切都在一開始就清楚地說明時，以後您和您的關聯公司之間就不會出現誤解和分歧。如果您牢記文化差異和語言障礙，您將在建立和管理您的會員網絡時取得突破。確保您的要求和標準、條款和條件、報價、服務條款以您的營銷受眾可以理解的方式清楚地闡明。您的研究結果將使您在處理可能貶低您的業務或可能使附屬公司遠離您的語言或術語差異時變得機智和周到。
調整你的程序
嘗試修改您的方法以適應不同的環境，您應該使用語言或國家/地區作為因素將您的程序分成多個單元。這是重要的一步。 Refersion是一個附屬公司的管理平台，可以很容易地實現這種複雜的設置。借助 Refersion，可以運行不同的獎勵和計劃，也可以隨時開展營銷活動。
對於不同的分支機構，您應該編寫單獨的時事通訊內容。請記住，環境不同。與其他環境相比，某些環境需要的不僅僅是少量信息。因此，調整您的方法以適應每個不同的環境，尤其是當該地區需要滿足大量業務需求時。
例如，世界各地的節日因地而異，有些節日在一年中的不同日子慶祝。在利比亞、卡塔爾、日本和科威特等地，聖誕節不作為公共假期。此外，在加拿大和美國，勞動節在 9 月的每個第一個星期一慶祝，而在西班牙，它在 5 月 1 日慶祝。這些例子表明，在考慮來自另一個國家的分支機構、影響者或合作夥伴時，不應忽視慶祝活動、習俗和假期國家。請注意，在廣告中使用某些特定文化的假期可能會被視為具有冒犯性。
優惠和促銷
支付率因地區而異。這就是為什麼你應該小心並熟悉你的附屬機構所在地區的佣金率，這樣你就不會多付或少付。此外，它將幫助您匹配即時市場價值。雖然您會喜歡用豐厚的優惠來吸引您的影響者或合作夥伴，但您不想因此而損失太多。因此，建議不要使用一勞永逸的公式，因為在一個地區看起來合適的薪酬在另一個地區可能會多付，而在其他一些很難吸引有影響力的地方可能會少付。
時區差異
整個世界對於不同的地點有不同的時區。如果您與來自不同國家/地區的分支機構合作，您應該知道時區可能存在差異。這就是為什麼在起草您的附屬機構的時事通訊時應該有一個受監控的細分。例如，郵件應該在其他國家/地區的工作時間投遞，以便分支機構可以緊急處理郵件中的信息。此外，您將希望在他更方便的時間撥打電話、進行實時聊天並回復來自其他國家/地區的會員的郵件。當您考慮到其他國家/地區的分支機構的時區，為他們留出空間時，這表明您欣賞他們並給予他們必要的認可。這將提高他們的績效，並可能重新激發他們有效處理工作的積極性情。
珩磨產品和推薦
一勞永逸的公式不僅有效。你知道為什麼？因為產品應該根據位置而變化。例如，您不能在沙特阿拉伯銷售豬肉。在一個不鼓勵在公共場所穿著穆斯林罩袍的國家，試圖出售穆斯林罩袍的人會很少或沒有銷售額。偏好、文化遺產、規範和價值觀因國家而異。無論您做什麼，有些產品永遠不會在特定位置銷售。如果您繼續認為自己可以打破困境，那麼您只是在浪費寶貴的時間。你能做的最好的事情就是確保每個不同地區的多樣性。
語言整合
要將您的附屬公司營銷計劃擴展到世界其他國家/地區，您需要採取的一項重大舉措是確保您的附屬網頁得到翻譯。您的註冊頁面應以潛在會員的語言呈現，並確保任何註冊的人都可以隨時使用多語言儀表板選項。
早些時候我們提到了引用。我們將Refersion 與 ConveyThis 集成在一起，可以輕鬆翻譯重要信息。單擊幾下後，您可以使用一個 API 密鑰來翻譯信息。之後，您可以使用 ConveyThis 後期編輯功能來管理您的多語言消息傳遞。