Otro año está llegando a su fin pronto y aquí en ConveyThis estamos empezando a cambiar a un estado de ánimo reflexivo, pensando en todos los grandes proyectos en los que hemos trabajado este año y emocionados de ver lo que traerá el próximo año.
También echamos un vistazo más de cerca a nuestro equipo de localización, el trabajo que hacen es fantástico, tenemos tanta suerte de que todas estas personas fantásticas han elegido trabajar con nosotros, al igual que los hemos elegido para formar parte de ConveyThis. Confiamos en nuestros empleados todos los días y nos inspira y nos llena de orgullo ver lo talentosos que son, su ingenio y capacidad de pensar fuera de la caja los hace fascinantes para hablar, está claro lo apasionados que son de la comunicación y encontrar soluciones creativas.
Después de recordar muchos grandes proyectos de este año y años pasados, pudimos identificar cuáles son los aspectos clave que encontramos en los miembros de nuestro equipo que hacen de nuestro equipo de localización un excelente socio de traducción.
Dependencia
¡Confiamos en nuestro equipo! Todos han demostrado una y otra vez que pueden hacer el trabajo. Nuestros clientes quieren ser competitivos, eso significa estar presentes en muchos mercados. La experiencia de administrar una empresa está llena de desafíos y problemas, por lo que se necesitan aliados, personas en las que pueda confiar cuando necesite resolver un problema y confiar en que podrán encontrar una solución. Los resultados deben ser rápidos y de excelente calidad. Y nuestros clientes saben que pueden confiar en nosotros, que podemos cumplir con sus expectativas. Nuestro equipo está compuesto por grandes comunicadores, entendemos lo que los clientes necesitan y lo entregamos a tiempo.
Competencia
Otra razón por la que nuestros clientes eligen trabajar con nosotros es nuestra competencia, hemos dominado y optimizado el proceso de localización y lo hemos convertido en una forma de arte. Todo está en su forma más eficiente, conocemos los entresijos del proceso y tenemos un control exacto sobre ellos, desde la contratación de talento hasta el aseguramiento de la calidad, pasando por todas las etapas intermedias como el diseño del flujo de trabajo y la capacitación para diferentes tecnologías y herramientas. Se pone el máximo esfuerzo para hacer todo esto perfectamente
Liderazgo
Detrás de cada equipo exitoso hay un líder inspirador, una figura agradable que predica con el ejemplo. Un líder es una figura trabajadora que nos inspira a ser mejores y nos muestra cómo hacerlo. No hay duda de su compromiso por producir resultados de calidad y sus soluciones creativas generan un ambiente de trabajo emocionante donde todos se motivan para hacer un gran trabajo y quieren discutir soluciones originales a problemas difíciles. Su gran inteligencia emocional les permite ayudar a sus empleados a allanar el camino hacia el crecimiento profesional y convertirse en grandes comunicadores y solucionadores de problemas.
Excelencia
En la industria de la localización es fundamental que te guste el trabajo porque requiere un estudio constante, hay tantas tecnologías, herramientas y técnicas disponibles, y las tres áreas se expanden constantemente. Para poder hacer un gran trabajo, debes desear constantemente aprender cosas nuevas. Y aprender es la mitad de la batalla. Hay que esforzarse mucho para alcanzar la perfección, hay que ser apasionado para encontrar la energía necesaria para guiar a un cliente y ayudarlo a comunicar su mensaje. Cada cliente tiene su propio plan y debemos revisar cuál de nuestras técnicas es la mejor para comunicar su mensaje. Se necesitan muchos intercambios si desea que el cliente confíe en sus consejos y experiencia y lo elija como subcontratista.
La localización puede ser un reto, pero eso es parte de la diversión, y la experiencia es siempre una gran aventura cuando se trabaja con un equipo fantástico. ¡En ConveyThis nos encantaría escuchar qué otras características consideras importantes en un equipo de localización! Deje sus pensamientos en los comentarios a continuación.