Mwaka mwingine unamalizika hivi karibuni na hapa kwenye ConveyThis tunaanza kubadilika na kuwa katika hali ya kutafakari, tukifikiria kuhusu miradi yote mikuu tuliyofanyia kazi mwaka huu na kufurahi kuona mwaka ujao utaleta nini.
Pia tulichunguza kwa karibu timu yetu ya ujanibishaji, kazi wanayofanya ni nzuri sana, tuna bahati kwamba watu hawa wote wazuri wamechagua kufanya kazi nasi, kama tu tumewachagua kuwa sehemu ya ConveyThis. Tunawategemea wafanyakazi wetu kila siku na hututia moyo na kutujaza fahari kuona jinsi walivyo na vipaji, ustadi wao na uwezo wao wa kufikiri nje ya boksi huwafanya wavutie kuzungumza nao, ni wazi jinsi wanavyopenda mawasiliano na kupata ubunifu. ufumbuzi.
Baada ya kukumbuka miradi mingi mizuri ya mwaka huu na miaka iliyopita, tuliweza kubainisha ni vipengele vipi muhimu ambavyo tunapata kwa washiriki wa timu yetu vinavyofanya timu yetu ya ujanibishaji kuwa mshirika bora wa utafsiri.
Kujitegemea
Tunaiamini timu yetu! Kila mtu amethibitisha tena na tena kwamba anaweza kufanya kazi hiyo. Wateja wetu wanataka kuwa washindani, hiyo inamaanisha kuwepo katika masoko mengi. Uzoefu wa kuendesha biashara umejaa changamoto na matatizo, hivyo washirika wanahitajika, watu unaoweza kutegemea unapohitaji tatizo kutatuliwa na kuamini kwamba wataweza kupata suluhu. Matokeo yanapaswa kuwa ya haraka na ya ubora bora. Na wateja wetu wanajua kwamba wanaweza kutuamini, kwamba tunaweza kutimiza matarajio yao. Timu yetu inaundwa na wawasilianaji bora, tunaelewa kile wateja wanahitaji na tunaiwasilisha kwa wakati.
Umahiri
Sababu nyingine kwa nini wateja wetu wanachagua kufanya kazi nasi ni ustadi wetu, tumefahamu na kuboresha mchakato wa ujanibishaji, na tumeugeuza kuwa aina ya sanaa. Kila kitu kiko katika umbo lake bora zaidi, tunajua mambo ya ndani na nje ya mchakato na tuna udhibiti kamili juu yao, kutoka kwa uajiri wa talanta hadi uhakikisho wa ubora, na hatua zote kati kama vile muundo wa mtiririko wa kazi na mafunzo kwa tofauti. teknolojia na zana. Kiwango cha juu cha juhudi kinawekwa katika kufanya haya yote kikamilifu
Uongozi
Nyuma ya kila timu iliyofanikiwa kuna kiongozi anayevutia, mtu anayefanana na anayeongoza kwa mfano. Kiongozi ni mtu mchapakazi anayetutia moyo kuwa bora na kutuonyesha jinsi ya kufanya hivyo. Hakuna shaka katika kujitolea kwao kutoa matokeo ya ubora na ufumbuzi wao wa ubunifu huzalisha hali ya kusisimua ya kazi ambapo kila mtu anakuwa na motisha ya kufanya kazi kubwa na anataka kujadili ufumbuzi wa awali wa matatizo magumu. Ufahamu wao mkubwa wa kihisia huwaruhusu kuwasaidia wafanyakazi wao kutengeneza njia kuelekea ukuaji wa kitaaluma na kuwa wawasilianaji wazuri na wasuluhishi wa matatizo.
Ubora
Katika tasnia ya ujanibishaji ni muhimu kwamba unapenda kazi kwa sababu inahitaji kusoma mara kwa mara, kuna teknolojia nyingi na zana na mbinu zinazopatikana, na maeneo yote matatu yanapanuka kila wakati. Ili uweze kufanya kazi kubwa ni lazima daima utake kujifunza mambo mapya. Na kujifunza ni nusu ya vita. Kazi nyingi inapaswa kuwekwa katika kujitahidi kwa ukamilifu, unapaswa kuwa na shauku ili kupata nishati muhimu inayohitajika kuongoza mteja na kumsaidia kuwasilisha ujumbe wake. Kila mteja ana mpango wake mwenyewe na ni lazima tuhakiki ni mbinu gani kati ya hizo ni bora zaidi kwa ajili ya kuwasilisha ujumbe wao. Kurudi na kurudi kunahitajika ikiwa unataka mteja kuamini ushauri na utaalam wako na kukuchagua kama mtoaji.
Ujanibishaji unaweza kuwa na changamoto lakini hiyo ni sehemu ya kufurahisha, na hali ya utumiaji huwa ni tukio la kusisimua unapofanya kazi na timu nzuri. Sisi katika ConveyThis tungependa kusikia vipengele vingine unavyoona kuwa muhimu katika timu ya ujanibishaji! Acha mawazo yako kwenye maoni hapa chini.