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Lokale und internationale Partner
Mittlerer PHP-Entwickler
Technologien:
PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT und Bootstrap
Mindestanforderungen & Jobinformationen:
- Erfahrung: 3+ Jahre
- Arbeitsmodus: 100% remote (von überall aus arbeiten)
- Ort: Offen für Kandidaten weltweit
- Berücksichtigte Länder: Keine Einschränkungen am Standort
- Industrie: SaaS (Software als Dienstleistung)
- Start-Umgebung: Schnelllebig, innovativ und kollaborativ
Mittlerer PHP-Entwickler (Remote, SaaS-Startup)
ConveyThis sucht einen qualifizierten und motivierten Mittelstufe-PHP-Entwickler für unser wachsendes Team. Die Stelle ist vollständig remote, Bewerber müssen jedoch nach New Yorker Zeit (10:00–19:00 Uhr EST) arbeiten können. Wenn Sie leidenschaftlich gerne skalierbare Webanwendungen entwickeln und gerne in einem schnelllebigen Startup-Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie tun werden:
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Hochleistungs-Webanwendungen mit PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript und Bootstrap.
- Stellen Sie Codequalität, Sicherheit und Skalierbarkeit in allen Projekten sicher.
- Arbeiten Sie mit Designern, Produktmanagern und anderen Entwicklern zusammen, um neue Funktionen zu entwerfen und zu implementieren.
- Identifizieren und beheben Sie Leistungsengpässe und technische Probleme.
- Schreiben Sie gut strukturierten, wartbaren und effizienten Code.
- Verwenden Sie GIT für die Versionskontrolle und sorgen Sie für reibungslose Bereitstellungsworkflows.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung, Laravel.
- Ausgeprägtes Verständnis von SQL/NoSQL-Datenbanken und Datenarchitektur.
- Kenntnisse in JavaScript und Frontend-Frameworks mit Erfahrung im Umgang mit Bootstrap.
- Erfahrung in der Arbeit mit GIT in einer kollaborativen Entwicklungsumgebung.
- Ausgeprägtes Verständnis für objektorientierte Programmierung und saubere Codierungsprinzipien.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Mittlere oder höhere Englischkenntnisse (Fähigkeit, in einer entfernten Umgebung klar zu kommunizieren).
Wer Sie mitbringen:
- Sie sind ein selbstgesteuerter Entwickler, der in einer Remote-First-Startup-Umgebung erfolgreich ist.
- Sie sind lernbegierig und passen sich an neue Technologien und Best Practices an.
- Du arbeitest gerne kollaborativ und schätzt eine offene Kommunikation.
- Du übernimmst die Verantwortung für deine Arbeit und bist bestrebt, qualitativ hochwertigen Code zu liefern.
Warum ConveyThis beitreten?
ConveyThis ist eine führende KI-gestützte Übersetzungs- und Lokalisierungsplattform, die Website-Übersetzungen nahtlos und effizient gestaltet. Unsere Spitzentechnologie gewährleistet hochwertige, automatisierte Übersetzungen und ermöglicht gleichzeitig Anpassungen und menschliche Optimierung. Als führendes Unternehmen im Bereich der KI-gestützten Website-Lokalisierung entwickeln wir kontinuierlich Innovationen, um Unternehmen die besten mehrsprachigen Lösungen für globale Reichweite zu bieten.
Wir fördern eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen bieten wir Flexibilität bei gleichzeitiger Beibehaltung eines starken teamorientierten Umfelds. Unsere Lösungen ermöglichen es Unternehmen, international zu expandieren, indem sie SEO-optimierte mehrsprachige Inhalte anbieten, die globale Benutzererfahrung verbessern und höhere Suchrankings in mehreren Märkten erzielen.
Wenn Sie in einem dynamischen Startup-Umfeld etwas bewirken möchten, sind Sie hier genau richtig.
Ablauf des Vorstellungsgesprächs:
- Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler.
- Technische Testaufgabe , um Ihre Programmierkenntnisse zu bewerten.
- Abschließendes Videointerview mit unserem CEO.
Bereit für die Bewerbung? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit Links zu Ihrer früheren Arbeit oder Ihrem GitHub-Profil. Wir freuen uns auf Sie!
Produktmanager
Standort: Remote (Arbeitszeiten: 10:00 – 18:00 Uhr EST)
Hauptsitz: New York City, NY
Über uns
Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in New York City und einem globalen Team engagierter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, innovative digitale Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und das Unternehmenswachstum fördern. Wir schätzen die Flexibilität der Remote-Arbeit und pflegen gleichzeitig eine stark kollaborative und unterstützende Unternehmenskultur.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager zur Leitung und Inspiration unseres vollständig remote arbeitenden Entwicklungsteams. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Produktvision, die Umsetzung und die Förderung einer starken Teamkultur. Neben den Kernaufgaben des Produktmanagements übernehmen Sie auch wichtige HR-Aufgaben, um uns bei der Erweiterung unseres Teams mit Top-Talenten zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
Produktführerschaft
- Definieren und kommunizieren Sie die Produktvision und -strategie
- Entwickeln und Verwalten von Produkt-Roadmaps
- Leiten Sie agile Entwicklungsprozesse und stellen Sie eine pünktliche Lieferung sicher
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Designern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen
- Analysieren Sie Markttrends und Kundenfeedback, um fundierte Produktentscheidungen zu treffen
Teamführung & Coaching
- Inspirieren, coachen und betreuen Sie ein Remote-Entwicklerteam
- Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Innovation und des kontinuierlichen Lernens
- Führen Sie regelmäßige Team-Check-ins und Leistungsbeurteilungen durch
- Fördern Sie Teambuilding-Initiativen, um die Remote-Zusammenarbeit zu stärken
Personalwesen und Rekrutierung
- Sichten Sie neue Bewerbungen und führen Sie Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten
- Leiten Sie die Einstellungsbemühungen, um ein leistungsstarkes, geschlossenes Team aufzubauen
- Implementieren Sie Onboarding-Prozesse, um eine erfolgreiche Teamintegration sicherzustellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungs- und Teambildungsstrategien
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Produktmanager, vorzugsweise in einer Remote-Umgebung
- Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Erfahrung mit agilen Methoden und dem Produktentwicklungslebenszyklus
- Bequemes Arbeiten in der EST-Zeitzone (10:00 bis 18:00 Uhr EST)
- Fähigkeit zur Übernahme von Personalaufgaben, Personalbeschaffung und Teambildung
- Eigeninitiative mit proaktiver und kooperativer Denkweise
Warum sich uns anschließen?
- Arbeiten Sie remote mit einem dynamischen, internationalen Team
- Flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Produkte zu gestalten, die Tausende von Benutzern betreffen
- Starker Schwerpunkt auf persönlichem und beruflichem Wachstum
- Werden Sie Teil eines Unternehmens mit einer klaren Mission und großen Ambitionen
Bereit, etwas zu bewirken?
Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, großartige Produkte und ein noch großartigeres Team aufzubauen!
SEO-Spezialist
Über uns:
Wir sind spezialisiert auf Sprachübersetzungen und Dokumentlokalisierungsdienste, die Unternehmen die globale Kommunikation ermöglichen. Wir suchen einen engagierten SEO-Spezialisten für unser dynamisches Team, der uns hilft, ein breiteres Publikum zu erreichen und gleichzeitig unsere digitale Präsenz zu optimieren.
Stellenbeschreibung:
Als SEO-Spezialist/in sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung umfassender SEO-Strategien verantwortlich, um das Ranking unserer Websites zu verbessern, den organischen Traffic zu steigern und die Conversion-Raten zu erhöhen. Diese Rolle erfordert analytische Fähigkeiten, kreatives Denken und die Zusammenarbeit mit Content-Erstellern und Entwicklern.
Hauptverantwortlichkeiten:
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Entwicklung einer SEO-Strategie:
- Erstellen Sie detaillierte tägliche und langfristige SEO-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Führen Sie gründliche Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und SERP-Trendbewertungen durch.
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On-Page-Optimierung:
- Geben Sie umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung von Inhalten, Metadaten und internen Verknüpfungen.
- Arbeiten Sie mit Textern zusammen, um Blog-Posts, Landing Pages und Webinhalte zu optimieren.
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Technische SEO:
- Arbeiten Sie eng mit Entwicklern zusammen, um Probleme mit der Website-Struktur zu lösen, die Geschwindigkeit der Website zu verbessern und die Optimierung mobiler Geräte sicherzustellen.
- Implementieren Sie Schema-Markup, kanonische Tags und hreflang-Tags nach Bedarf.
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Empfehlungen für Inhalte:
- Leiten Sie Content-Teams bei der Erstellung hochwertiger, SEO-freundlicher Artikel, Fallstudien und Tutorials an.
- Schlagen Sie Blog-Themen und Evergreen-Content-Möglichkeiten vor, um den Traffic und das Engagement zu verbessern.
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Analytik und Berichterstellung:
- Überwachen Sie wichtige SEO-Metriken mit Tools wie Google Analytics, Search Console und SEMrush und erstellen Sie Berichte.
- Nutzen Sie Erkenntnisse, um Strategien zu verfeinern und den ROI zu demonstrieren.
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Linkbuilding und Öffentlichkeitsarbeit:
- Identifizieren und verfolgen Sie White-Hat-Linkbuilding-Möglichkeiten.
- Entwickeln Sie Partnerschaften und Strategien für Gastbeiträge, um die Domain-Autorität zu verbessern.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als SEO-Spezialist mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Förderung des organischen Wachstums.
- Fundierte Kenntnisse der Best Practices für On-Page, Off-Page und technische SEO.
- Expertise in Tools wie SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics und Google Search Console.
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit CMS-Plattformen wie WordPress, Shopify oder anderen.
Bonus-Fähigkeiten:
- Kenntnisse in mehrsprachiger SEO und Erfahrung mit Übersetzungs-/Lokalisierungsunternehmen.
- Grundlegende HTML-, CSS- oder JavaScript-Kenntnisse für die Implementierung kleiner Korrekturen.
Warum sich uns anschließen?
- Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen Team zusammen, das sich der Schaffung globaler Auswirkungen verschrieben hat.
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer sich schnell entwickelnden Branche.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
Empfehlungen für den Erfolg:
- Prüfen und optimieren Sie vorhandene Inhalte regelmäßig auf Relevanz und Performance.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Aktualisierungen von Suchmaschinenalgorithmen und Branchentrends.
- Betonen Sie die User Experience (UX) in allen SEO-Strategien, um die Conversions zu maximieren.
- Identifizieren Sie proaktiv neue Möglichkeiten, um die Sichtbarkeit und den Traffic Ihrer Marke zu verbessern.
So bewerben Sie sich:
Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie Ihre SEO-Erfolge hervorheben
Texter
Position: Texter (Remote)
Projektumfang:
Ca. 400–500 Seiten Inhalt
Wir suchen einen talentierten englischen Texter zum Umschreiben und Humanisieren von KI-generierten Website-Inhalten für zwei schnell wachsende Plattformen im Übersetzungs- und Lokalisierungsbereich.
Dabei handelt es sich um ein Remote-Projekt, das sich zunächst auf einige wenige Schlüsselseiten konzentriert und auf ca. 400 bis 500 Seiten Inhalt skaliert wird. Zu den Inhalten gehören Landingpages, Produktbeschreibungen, Hilfeartikel und Blogbeiträge.
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Analysieren Sie vorhandene Texte, um KI-generierte Muster und Schwachstellen zu identifizieren.
- Schreiben Sie Inhalte neu und humanisieren Sie sie, sodass der KI-Erkennungswert nicht mehr als 5 % beträgt (mithilfe von Tools wie GPTZero, Originality.ai usw.).
- Stellen Sie sicher, dass der Ton natürlich, ansprechend und auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Benutzer abgestimmt ist.
- Behalten Sie die Seitenstruktur und -logik bei, mit der Möglichkeit, Blöcke zur besseren Lesbarkeit leicht neu zu organisieren.
- Die endgültige Version des Inhalts muss leicht in die Website integrierbar sein und darf keine Abweichung von mehr als 25 % in der Gesamtlänge aufweisen.
Lieferumfang:
- Umgeschriebener Text, der im Google Docs-, .docx- oder .txt Format bereitgestellt wird.
- Der Inhalt muss in logische Blöcke unterteilt werden, die der ursprünglichen Seitenstruktur folgen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Klarheit, Stil und SEO-Freundlichkeit.
Anforderungen:
- Englisch Niveau B2 oder höher
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verfassen von Texten oder im Schreiben von Inhalten.
- Erfahrung im Bearbeiten oder Umschreiben von KI-generierten Inhalten, die menschlich klingen.
- Verständnis der SEO-Grundlagen, der Formatierung und der Strukturierung von Inhalten.
- Ausgeprägte Liebe zum Detail und die Fähigkeit, bei großen Textmengen eine gleichbleibende Qualität zu liefern.
Schön zu haben:
- Erfahrung in SaaS-, Technologie-, Übersetzungs- oder Lokalisierungsplattformen.
- Vertrautheit mit Tools zur Erkennung von KI-generierten Inhalten.
- Vorher/Nachher-Beispiele von KI-zu-Mensch-umgeschriebenen Inhalten.
Was wir bieten:
- Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung pro Seite oder Wort, je nach Erfahrung.
- Langfristiges Potenzial: Das gesamte Projekt umfasst Hunderte von Seiten.
- Freundliches, internationales Team und klare Kommunikation.
Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte:
- Ein kurzes Intro oder Anschreiben
- Ihr Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
- 2–3 Schreibproben (vorzugsweise aus der SaaS- oder Tech-Branche)
- (Fakultativ) Beispiele für humanisierten KI-Text, an dem Sie gearbeitet haben