Komm und mach geschichte.

Leiter Wachstum — SaaS

Typ: Vollzeit-/Langzeitvertrag
Ort: Fernbedienung
Arbeitszeiten: Erhebliche Überschneidungen mit den USA. Östliche Zeit

Über die Rolle

Wir suchen einen praxisorientierten Head of Growth, der den Wachstumsmotor für unser gesamtes Portfolio an SaaS-Produkten aufbaut und besitzt.

Dies ist keine Rolle für jemanden, der in erster Linie Agenturen verwaltet, Präsentationen vorbereitet oder die Ausführung delegiert. Wir suchen einen Betreiber, der den Trichter analysieren, Möglichkeiten identifizieren, Experimente starten, Ergebnisse messen und schrittweise ein kleines Wachstumsteam rund um das, was funktioniert, aufbauen kann.

Sie arbeiten direkt mit dem Gründer, dem Produktteam und den Entwicklern zusammen.

Was Sie besitzen werden

• Entwickeln und implementieren Sie die allgemeine SaaS-Wachstumsstrategie.
• Eigene Initiativen zur Kundengewinnung, -aktivierung, -konvertierung, -bindung und -erweiterung.
• Identifizieren Sie die Wachstumschancen mit dem höchsten Potenzial für unsere Produkte.
• Analysieren Sie Trichter vom ersten Besuch an durch Anmeldung, Kauf, Erneuerung und Upgrade.
• Entwickeln Sie Preis-, Verpackungs-, Werbe- und Onboarding-Experimente.
• Koordinieren Sie SEO, bezahlte Akquisition, Lifecycle-Marketing, CRO und Partnerschaften.
• Erstellen Sie Berichte für CAC, LTV, Amortisationszeit, Konversionsraten, Abwanderung und MRR.
• Priorisieren Sie Experimente basierend auf den erwarteten Geschäftsauswirkungen.
• Arbeiten Sie direkt mit dem Ingenieurwesen zusammen, um Wachstumsinitiativen umzusetzen.
• Rekrutieren und verwalten Sie zusätzliche Wachstumsspezialisten, während das Unternehmen wächst.

Wie Erfolg aussieht

Sie sollten in der Lage sein, messbare Verbesserungen in folgenden Bereichen nachzuweisen:

• Neue MRR und ARR
• Kundenakquisitionskosten
• Testversion/kostenlose Konvertierung
• Anmelde- und Aktivierungsraten
• CAC-Rückzahlungsfrist
• Expansionserlöse
• Bindung und Abwanderung
• Rentabilität des Marketingkanals

Wen wir suchen

• Nachgewiesene Erfahrung im Ausbau von SaaS- oder Abonnementunternehmen.
• Gutes Verständnis der SaaS-Ökonomie und Trichtermetriken.
• Bequemes direktes Arbeiten mit Analysen und Rohdaten.
• Erfahrung mit Experimenten und Konvertierungsoptimierung.
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen SEO, bezahlte Akquisition, Lifecycle-Marketing und produktorientiertes Wachstum.
• Starkes geschriebenes und gesprochenes Englisch.
• In der Lage, ohne große Unterstützungsorganisation selbstständig zu arbeiten.
• Bequemer Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung von Forschung, Analyse und Ausführung.

Starke Präferenz: Kandidaten, die konkrete Beispiele für Umsatz-, Konversions- oder Akquisitionsverbesserungen zeigen können, die sie persönlich vorangetrieben haben.

Produkt- und Wachstumsmanager

Typ: Vollzeit
Ort: Fernbedienung
Arbeitszeiten: Erhebliche Überschneidungen mit den USA. Östliche Zeit

Über die Rolle

Wir suchen einen Produkt- und Wachstumsmanager, der bestimmt, was unser Entwicklungsteam bauen soll und warum.

Sie sitzen zwischen Kunden, Analysen, Wachstum, Design und Engineering. Ihre Verantwortung besteht nicht nur darin, einen Rückstand zu bewältigen. Sie identifizieren Kundenprobleme und Geschäftsmöglichkeiten und wandeln sie in Produktverbesserungen um, die Aktivierung, Konvertierung, Bindung und Umsatz steigern.

Was Sie besitzen werden

• Pflegen und priorisieren Sie die Produkt-Roadmap.
• Analysieren Sie das Kundenverhalten und die Produktnutzung.
• Befragen Sie Kunden und untersuchen Sie wiederkehrende Probleme.
• Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in klare Spezifikationen für Entwickler.
• Verbessern Sie das Onboarding und das Erlebnis für Erstbenutzer.
• Identifizieren Sie Reibungspunkte während der Anmeldung, des Kaufs und der Produktnutzung.
• Entwickeln Sie Produktexperimente und A/B-Tests.
• Nehmen Sie an Preis- und Verpackungsinitiativen teil.
• Analysieren Sie die Funktionsakzeptanz und ermitteln Sie, welche Funktionalität einen Mehrwert schafft.
• Koordinieren Sie Produkteinführungen mit Engineering, Wachstum und Kundensupport.
• Pflegen Sie Produkt-KPIs und berichten Sie über Ergebnisse.
• Identifizieren Sie Funktionen, die verbessert, vereinfacht, automatisiert oder entfernt werden sollten.

Wie Erfolg aussieht

• Höhere Benutzeraktivierung
• Höhere Konvertierung von kostenlos zu kostenpflichtig
• Verbesserte Retention
• Erhöhte Produktnutzung
• Schnellere Zeit bis zur Wertbildung
• Bessere technische Priorisierung
• Weniger unnötige Funktionen
• Einnahmen aus Produktverbesserungen

Wen wir suchen

• Erfahrung im Umgang mit SaaS-Produkten.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Bequeme enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren.
• Verständnis von UX und Conversion-Optimierung.
• Fähigkeit, klare Produktanforderungen zu schreiben.
• Kommerzielle Denkweise: versteht, dass Produktentscheidungen letztendlich Kunden- und Geschäftswerte schaffen müssen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Bequem in einem kleinen Unternehmen mit begrenzter Bürokratie zu arbeiten.

Besonders wertvoll sind Erfahrungen mit PLG SaaS-Unternehmen.

Performance Marketing & CRO Manager

Typ: Vollzeit-/Langzeitvertrag
Ort: Fernbedienung

Über die Rolle

Wir suchen einen Performance-Marketer, der mehr kann, als Werbekampagnen zu verwalten.

Sie sind Eigentümer des gesamten kostenpflichtigen Akquisitionswegs — von der Keyword- oder Zielgruppenauswahl über Werbung, Landingpages, Conversion-Tracking, Kauf und CAC.

Ihr Ziel ist eine profitable Kundenakquise und nicht die Maximierung der Werbeausgaben oder des Traffics.

Was Sie besitzen werden

• Verwalten Sie Google Ads und andere relevante Akquisitionsplattformen.
• Strukturieren Sie Kampagnen rund um Betriebswirtschaftslehre und Benutzerabsicht.
• Führen Sie Schlüsselwort-, Suchabfrage-, Zielgruppen-, Geräte- und geografische Analysen durch.
• Sorgen Sie für eine genaue Konvertierung und Umsatzverfolgung.
• Erstellen und bewerten Sie Werbekreative.
• Entwickeln Sie spezielle Landingpages und Konvertierungsexperimente.
• Führen Sie A/B-Tests für Anzeigen, Seiten, Angebote, Preise und Anmeldeabläufe durch.
• Analysieren Sie den Trichterabbruch.
• Identifizieren Sie minderwertigen und betrügerischen Datenverkehr.
• Überwachen Sie CAC, ROAS, LTV und Amortisationszeit.
• Weisen Sie Budgets auf der Grundlage der Grenzleistung neu zu.
• Arbeiten Sie mit Ingenieuren und Designern zusammen, um die Konvertierung zu verbessern.
• Erstellen Sie prägnante wöchentliche Berichte, die sich auf Geschäftsergebnisse konzentrieren.

Wie Erfolg aussieht

• Profitabler neuer MRR
• Reduzierter CAC
• Verbesserter ROAS
• Verbesserte Landingpage-Konvertierung
• Reduzierte verschwendete Werbeausgaben
• Höhere Konvertierung von der Anmeldung zur Zahlung
• Vorhersehbare Skalierung erfolgreicher Kampagnen

Wen wir suchen

• Bedeutendes praktisches Google Ads-Erlebnis.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SaaS- oder Unternehmen mit wiederkehrenden Einnahmen.
• Starke Fähigkeiten zur Konvertierungsoptimierung.
• Starkes Verständnis von Attribution und Tracking.
• Bequeme Datenanalyse, anstatt sich nur auf Empfehlungen von Werbeplattformen zu verlassen.
• Erfahrung mit GA4 und modernen Analysetools.
• Hervorragende Liebe zum Detail.
• Fähigkeit zu erklären, warum sich die Leistung geändert hat und welche Maßnahmen ergriffen werden sollten.

Agenturerfahrung ist akzeptabel, Kandidaten müssen jedoch nachweisen, dass sie Kampagnen persönlich verwaltet und optimiert haben.

SEO & KI Suchwachstumsleiter

Typ: Vollzeit-/Langzeitvertrag
Ort: Fernbedienung

Über die Rolle

Wir suchen einen SEO & AI Search Growth Lead, um eine organische Kundenakquise für unsere SaaS-Produkte aufzubauen.

Ziel ist nicht nur die Steigerung des Verkehrsaufkommens. Ihre Verantwortung besteht darin, durch die Suche qualifizierte Besucher, Anmeldungen und Einnahmen zu generieren.

Die Rolle umfasst traditionelles SEO sowie neue Entdeckungen durch KI-gestützte Such- und Antwortmaschinen.

Was Sie besitzen werden

• Entwickeln und implementieren Sie organische Wachstumsstrategien.
• Führen Sie Keyword-, Markt- und Wettbewerbsrecherchen durch.
• Identifizieren Sie Suchmöglichkeiten mit hoher kommerzieller Absicht.
• Erstellen Sie Landingpage- und Content-Strategien.
• Entwickeln Sie gegebenenfalls programmatische SEO-Möglichkeiten.
• Verbessern Sie die interne Verknüpfung und Site-Architektur.
• Arbeiten Sie mit Entwicklern an technischer SEO.
• Überwachen Sie Indizierung, Crawling, Core Web Vitals, strukturierte Daten und andere technische Probleme.
• Erstellen Sie legitime Programme zur Linkerfassung und digitalen PR.
• Entwickeln Sie Inhalte, die darauf ausgelegt sind, Zitate und Sichtbarkeit in KI-Suchumgebungen zu verdienen.
• Nutzen Sie KI-Tools ausgiebig für Forschung, Kurzberichte, Inhaltsproduktion, Analyse und Optimierung.
• Messen Sie die organische Leistung anhand von Anmeldungen, Konvertierungen und Einnahmen.
• Aktualisieren und konsolidieren Sie vorhandene Inhalte, die unterdurchschnittliche Leistungen erbringen.

Wie Erfolg aussieht

• Wachstum des qualifizierten Bio-Verkehrs
• Bio-Registrierungen
• Bezahlte Bio-Umrechnungen
• Organische MRR
• Verbesserte Rankings für kommerziell wichtige Suchanfragen
• Erhöhte Sichtbarkeit in relevanten KI-Suchumgebungen
• Hochwertige verweisende Domains und Backlinks

Wen wir suchen

• Nachweisbare Geschichte des wachsenden organischen Traffics für SaaS - oder Technologieunternehmen.
• Starke technische SEO-Kenntnisse.
• Starkes Verständnis der Suchabsicht.
• Ausgezeichnetes geschriebenes Englisch.
• Erfahrung mit der Linkerfassung.
• Komfortables Arbeiten mit Google Search Console, GA4, SEO-Plattformen und Analysetools.
• Erweiterter Einsatz von KI-Tools für SEO und Content-Workflows.
• Kann sinnvolle SEO-Möglichkeiten von Vanity-Traffic unterscheiden.

Kandidaten sollten darauf vorbereitet sein, Websites und messbare Ergebnisse aus früheren Arbeiten vorzulegen.