EEOP: ConveyThis 'Equal Employment Opportunity Policy

Et ass d'Politik vu ConveyThis net géint all Bewerber fir Aarbecht ze diskriminéieren, oder all Employé wéinst Alter, Faarf, Geschlecht, Behënnerung, national Hierkonft, Rass, Relioun oder Veteranstatus.

ConveyThis wäert affirméierend Handlung huelen fir sécherzestellen datt d'EEO Politik ëmgesat gëtt, besonnesch a Bezuch op: Reklammen, Uwendungsprozeduren, Entschiedegung, Demotioun, Beschäftegung, Fringe Virdeeler, Aarbechtsplazéierung, Aarbechtsklassifikatioun, Entloossung, Congé, Promotioun, Recrutement, Rehire, Sozial Aktivitéiten, Training, Enn, Transfert, Upgrade, an Aarbechtskonditiounen.

ConveyThis wäert et weider verstanen vun den Beschäftegungsentitéite mat deenen et beschäftegt, an a Beschäftegungsméiglechkeeten Ukënnegungen datt dat viregt ass Firmepolitik an all Beschäftegungsentscheedungen baséieren nëmmen op individuelle Verdingscht.

All aktuell Mataarbechter vun ConveyThis sinn opgefuerdert qualifizéiert behënnert Persounen, Minoritéiten, speziell behënnert Veteranen, a Vietnam Ära Veteranen ze encouragéieren fir Beschäftegung, op der Aarbecht Training oder fir Unioun Ënnerkunft fir qualifizéiert behënnert Individuen.

Et ass d'Politik vu ConveyThis datt all Firmaaktivitéiten, Ariichtungen an Aarbechtsplazen net-segregéiert sinn. Separat oder Single-Benotzer Toilette a Verännerlech Ariichtungen ginn zur Verfügung gestallt fir Privatsphär ze garantéieren.

Et ass d'Politik vu ConveyThis fir en Aarbechtsëmfeld fräi vu Zwang, Belästegung an Intimidatioun op all Aarbechtsplazen an an allen Ariichtungen op deenen d'Mataarbechter zougewisen sinn ze schaffen ze garantéieren an z'erhalen. All Violatioun vun der Politik soll direkt un de Firma EEO Officer gemellt ginn.