EEOP: ConveyThis' Kebijakan Kesempatan Employment sing padha

Nggawe Website Multilingual ing 5 Menit
Miwiti
Kirimake demo iki
Kirimake demo iki

EEOP

Kabijakan ConveyThis ora mbedakake pelamar kerja, utawa karyawan apa wae amarga umur, warna, jinis, cacat, asal usul, ras, agama, utawa status veteran.

ConveyThis bakal njupuk tindakan afirmatif kanggo mesthekake yen Kabijakan EEO dileksanakake, utamane babagan: pariwara, prosedur aplikasi, kompensasi, demotion, Employment, tunjangan pinggiran, assignment proyek, klasifikasi proyek, PHK, cuti, promosi, rekrutmen, rehire, sosial aktivitas, latihan, mandap, transfer, upgrade, lan kahanan kerja.

ConveyThis bakal terus dimangerteni dening entitas tenaga kerja sing ditangani, lan ing woro-woro kesempatan kerja sing kasebut ing ndhuwur minangka kabijakan perusahaan lan kabeh keputusan kerja mung adhedhasar prestasi individu.

Kabeh karyawan saiki ConveyThis dijaluk kanggo kasurung qualified dipatèni wong, minoritas, khusus dipatèni veteran, lan Vietnam Era veteran kanggo nglamar Employment, ing latihan proyek utawa kanggo akomodasi serikat pekerja kanggo qualified dipatèni individu.

Kabijakan ConveyThis yaiku kabeh aktivitas, fasilitas, lan situs kerja perusahaan ora dipisahake. Toilet lan fasilitas ganti sing kapisah utawa pangguna siji diwenehake kanggo njamin privasi.

Kabijakan ConveyThis kanggo mesthekake lan njaga lingkungan kerja sing bebas saka paksaan, gangguan, lan intimidasi ing kabeh situs kerja, lan ing kabeh fasilitas ing ngendi karyawan ditugasake kerja. Sembarang pelanggaran kebijakan kasebut kudu langsung dilaporake menyang Petugas EEO perusahaan.