EEOP: ConveyThis’ Equal Employment Opportunity Policy
لا حاجة لبيانات البطاقة
إيوب
إن سياسة ConveyThis هي عدم التمييز ضد أي متقدم للتوظيف، أو أي موظف بسبب العمر أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل القومي أو العرق أو الدين أو الحالة العسكرية.
ConveyThis ستتخذ إجراءات إيجابية لضمان تنفيذ سياسة تكافؤ فرص العمل، مع الاهتمام بشكل خاص بما يلي: الإعلان، وإجراءات التقديم، والتعويض، وخفض الرتبة، والتوظيف، والمزايا الإضافية، والتعيين الوظيفي، وتصنيف الوظائف، والتسريح من العمل، والإجازات، والترقية، والتوظيف، وإعادة التوظيف، والاجتماعية الأنشطة والتدريب وإنهاء الخدمة والنقل والترقية وظروف العمل.
ConveyThis ستواصل توضيح الأمر من قبل كيانات التوظيف التي تتعامل معها، وفي إعلانات فرص العمل أن ما سبق هو سياسة الشركة وأن جميع قرارات التوظيف تعتمد على الجدارة الفردية فقط.
All current employees of ConveyThis are requested to encourage qualified disabled persons, minorities, special disabled veterans, and Vietnam Era veterans to apply for employment, on the job training or for union accommodations for qualified disabled individuals.
تتمثل سياسة ConveyThis في عدم فصل جميع أنشطة الشركة ومرافقها ومواقع العمل. يتم توفير مرحاض منفصل أو لمستخدم واحد ومرافق لتغيير الملابس لضمان الخصوصية.
تتمثل سياسة ConveyThis في ضمان والحفاظ على بيئة عمل خالية من الإكراه والمضايقة والترهيب في جميع مواقع العمل، وفي جميع المرافق التي يتم تعيين الموظفين للعمل فيها. يجب الإبلاغ فورًا عن أي انتهاك للسياسة إلى مسؤول EEO بالشركة.
الترجمة ، أكثر بكثير من مجرد معرفة اللغات ، هي عملية معقدة.
By following our tips and using ConveyThis, your translated pages will resonate with your audience, feeling native to the target language.
While it demands effort, the result is rewarding. If you’re translating a website, ConveyThis can save you hours with automated machine translation.
Try ConveyThis free for 3 days!