4 основных совета для Перевод сотрудничества

Подведите итог этому посту следующим образом: 8 мин чтения

ЧатGPT Недоумение Грок Google ИИ

Выполнение любого задания по переводу не является разовой задачей. Хотя с ConveyThis вы можете получить свой перевод веб-сайтов все идет вверх и вперед, но после этого предстоит сделать еще больше. Это попытка усовершенствовать работу по переводу, выполненную в соответствии с вашим брендом. Для решения этой проблемы требуются дополнительные материальные и финансовые ресурсы.

В предыдущих статьях мы обсуждали концепцию повышения стандарта автоматизированного перевода. В статье упоминалось, что частным лицам или компаниям остается только решать, какой из вариантов перевода — машинный, ручной, профессиональный или их комбинацию — они будут использовать. Если вы выбираете вариант привлечения профессионалов для вашего переводческого проекта, то необходимо командное сотрудничество. То есть вы не нанимаете профессионалов и думаете, что это все. Разнообразие фирм и организаций сегодня делает необходимость наличия многоязычной команды еще большей. Привлекая профессиональных переводчиков, вы захотите общаться с ними наилучшим образом. Вот почему в этой статье мы обсудим один за другим четыре основных совета по сотрудничеству в области перевода, а также коснемся того, как лучше всего поддерживать хорошую коммуникацию на протяжении всего процесса перевода.

Эти советы приведены ниже:

1. Определите роли членов команды’:

Хоть это и может показаться простым, определение ролей каждого участника является важным шагом в реализации и обеспечении успеха любого проекта по переводу, в котором задействовано более одного человека. Проект перевода может не увенчаться успехом, если каждый член команды не будет хорошо осознавать, какую роль он должен играть для успеха проекта. Даже если вы будете нанимать удаленных работников или переводчиков на месте, передавать работу на аутсорсинг или заниматься этим самостоятельно, вам все равно понадобится кто-то, кто возьмет на себя роль менеджера проекта, чтобы управлять проектом от начала до конца.

Когда есть специальный менеджер проекта, который предан проекту, это позволяет проекту иметь высокий уровень согласованности. Руководитель проекта также обеспечит готовность проекта в отведенные сроки.

2. Внедрить руководящие принципы: Вы можете сделать это, используя руководство по стилю (также известное как руководство по стилю) и глоссарий.

• Руководство по стилю: для каждого члена команды должно быть стандартное руководство. Вы можете использовать руководство по стилю вашей компании, также известное как руководство по стилю, в качестве критерия стандартов, которым вы и каждый член команды должны следовать. Это сделает стиль, форматирование и манеру письма вашего проекта последовательными и связными. Вам будет очень легко передать руководства другим членам команды, включая нанятых профессиональных переводчиков, если вы сами уже следовали тому, что указано в руководстве. Благодаря этому профессиональные переводчики и другие участники, работающие над проектом, смогут понять, каким образом исходная версия вашего веб-сайта будет отражена на языке, над которым они работают. Когда стиль, тон и причины вашего контента хорошо представлены на страницах вашего веб-сайта на новых добавленных языках, посетители вашего веб-сайта на этих языках получат те же впечатления, что и посетители, использующие языки оригинала.

• Глоссарий: должен быть глоссарий слов или терминов, которые будут ‘специально’ использоваться в проекте перевода. Эти термины не будут переведены в ходе проекта перевода веб-сайта. Преимущество наличия такого глоссария терминов заключается в том, что вам не придется снова тратить время, пытаясь вручную редактировать или вносить коррективы в такие слова, термины или фразы. Вы можете легко собрать эти термины, если воспользуетесь этим предложением. Предлагается создать таблицу Excel, которую вы будете использовать, чтобы спрашивать своих коллег из разных отделов вашей компании о словах, которые не следует переводить. Хотя необходимо оставить название бренда без перевода, существуют и другие термины, такие как другие вспомогательные бренды, названия продуктов, а также юридические термины, которые лучше всего оставить на языке оригинала без перевода. Получив утвержденный глоссарий терминов, вы получите возможность разумно использовать свое время, чтобы сосредоточиться на других важных вещах, а не тратить его на корректировку того, что уже переведено, и это также избавит других членов команды от любого дополнительного стресса, который возник бы при ручном редактировании таких терминов.

3. Установите реалистичные сроки реализации проекта: тот факт, что чем больше времени профессиональные переводчики тратят на переводческий проект, тем выше стоимость их услуг, вам следует установить временные рамки, в которые, по вашему мнению, проект может начаться и когда он должен завершиться. Это позволит переводчикам разумно использовать свое время и, вероятно, иметь надежный график, показывающий разбивку задач, которые они будут выполнять в тот или иной момент. Однако если вы будете использовать машинный перевод для начала предварительных частей проекта, то вам следует быть внимательным к тому, сколько времени будет потрачено на постредактирование.

Кроме того, если вы будете кем-то из сотрудников вашей компании на проекте, вам следует помнить, что текущий проект не является их первоначальной работой. Наряду с проектом перевода им предстоит и другая работа. Поэтому вам следует беспокоиться о том, сколько времени они потратят на помощь в проекте перевода.

Убедитесь, что вы выбрали реалистичные временные рамки для своего проекта и то, какие из переведенных страниц могут быть запущены в эксплуатацию по мере их перевода.

• Поддержание непрерывной коммуникации**:** Чтобы обеспечить лучший и успешный рабочий процесс вашего переводческого проекта, крайне важно поддерживать постоянный диалог между вами и вашими коллегами по команде, а также с переводчиками. При наличии непрерывной линии связи вы сможете достичь поставленной цели, а если в ходе проекта возникнут какие-либо проблемы, они будут решены до того, как станут дополнительной нагрузкой в конце проекта.

Убедитесь, что вы освободили место для индивидуального обсуждения. Такое искреннее обсуждение позволит всем быть бдительными, сознательными, преданными своему делу и чувствовать себя частью проекта. При отсутствии физического общения или когда личная встреча не является лучшей идеей, можно использовать такие варианты виртуальных встреч, как Zoom, Slack, Google Teams и Microsoft Teams. Такие регулярные виртуальные встречи помогут объединить усилия и способствовать успеху проекта. Хотя эти виртуальные варианты лучше всего рассмотреть в ситуации, когда вы реализуете масштабный проект по переводу для своего веб-сайта.

Когда между всеми участниками проекта ведется постоянный диалог, вы заметите, что некая форма связи между членами команды позволяет проекту идти гладко. И когда в этом возникнет необходимость, вы сможете легко и без каких-либо оговорок обратиться за помощью к тому или иному человеку.

Возможность общения в режиме реального времени также позволяет переводчикам или другим членам команды задавать вопросы и находить ответы на них без дальнейших задержек. Отзывы и отзывы будут легко переданы.

Без дальнейших промедлений сейчас самое время начать совместную работу по переводу для вашего сайта. Перевод веб-сайта — не такая уж сложная задача. Когда нужные люди объединятся в команду, сотрудничество в области перевода будет осуществляться практически без затруднений.

В ходе этой статьи было отмечено, что разнообразие фирм и организаций сегодня еще больше усиливает необходимость в многоязычной команде. И когда вы нанимаете профессиональных переводчиков, вам захочется общаться с ними наилучшим образом. Вот почему в этой статье особое внимание уделяется четырем (4) основным советам по сотрудничеству в области перевода. В нем упоминается, что для надлежащего командного сотрудничества вам следует убедиться, что вы определили роли членов команды, обеспечить наличие руководящих принципов, которые будут служить руководством для проекта, убедиться, что вы установили целевые временные рамки, реалистичные для проекта, и поддерживать постоянную связь с членами команды и переводчиками. Если вы попытаетесь следовать этим четырем (4) основным советам, вы не только станете свидетелем успешного сотрудничества в области перевода, но и сможете начать, поддерживать и поддерживать хорошую коммуникацию на протяжении всего процесса перевода.

Если вы хотите повысить уровень своего перевода, используя автоматизированный рабочий процесс перевода, вам будет интересно воспользоваться ConveyThis, поскольку этот процесс проще, поскольку он объединяет все советы, упомянутые ранее в этой статье, с некоторыми другими важными шагами, такими как оформление заказов для профессиональных переводчиков, возможность просмотра истории переводов, возможность создавать и управлять своими личными терминами глоссария, предоставляя вам возможность вручную добавлять правила глоссария на свою панель управления и многое другое.

Вы всегда можете начать использовать ConveyThis с бесплатного плана или плана, который лучше всего соответствует вашим потребностям.