EEOP: ConveyThis' समान रोजगार अवसर नीति

ConveyThis की नीति है कि रोजगार के लिए किसी भी आवेदक या किसी भी कर्मचारी के साथ उम्र, रंग, लिंग, विकलांगता, राष्ट्रीय मूल, जाति, धर्म या अनुभवी स्थिति के आधार पर भेदभाव नहीं किया जाएगा।

ConveyThis यह सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक कार्रवाई करेगा कि EEO नीति को कार्यान्वित किया जाए, विशेष रूप से निम्नलिखित के संबंध में: विज्ञापन, आवेदन प्रक्रिया, मुआवजा, पदावनति, रोजगार, अतिरिक्त लाभ, नौकरी असाइनमेंट, नौकरी वर्गीकरण, छंटनी, छुट्टी, पदोन्नति, भर्ती, पुनः नियुक्ति, सामाजिक गतिविधियां, प्रशिक्षण, समाप्ति, स्थानांतरण, उन्नयन, और कार्य स्थितियां।

ConveyThis उन रोजगार संस्थाओं को यह समझाना जारी रखेगा जिनके साथ वह काम करता है, तथा रोजगार अवसर घोषणाओं में यह समझाएगा कि पूर्वोक्त कंपनी की नीति है तथा सभी रोजगार निर्णय केवल व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर होते हैं।

ConveyThis के सभी वर्तमान कर्मचारियों से अनुरोध है कि वे योग्य विकलांग व्यक्तियों, अल्पसंख्यकों, विशेष विकलांग दिग्गजों और वियतनाम युग के दिग्गजों को रोजगार, नौकरी पर प्रशिक्षण या योग्य विकलांग व्यक्तियों के लिए संघ की सुविधा के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करें।

ConveyThis की नीति यह है कि सभी कंपनी की गतिविधियाँ, सुविधाएँ और कार्य स्थल गैर-पृथक हैं। गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए अलग या एकल-उपयोगकर्ता शौचालय और बदलने की सुविधाएँ प्रदान की जाती हैं।

ConveyThis की नीति यह सुनिश्चित करने और बनाए रखने की है कि सभी नौकरी स्थलों पर और उन सभी सुविधाओं में जहाँ कर्मचारियों को काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है, दबाव, उत्पीड़न और धमकी से मुक्त कार्य वातावरण सुनिश्चित किया जाए। नीति के किसी भी उल्लंघन की तुरंत कंपनी के EEO अधिकारी को सूचना दी जानी चाहिए।