EEOP: ConveyThis' Equal Employment Opportunity Policy

Hoc consilium ConveyThis est non discernere contra aliquem petentem laboris, aut aliquem operarium propter aetatem, colorem, sexum, vitium, originem nationalem, genus, religionem, vel statum veteranum.

Haec actio affirmativa erit ad effectum ut EEO Policy perficiatur, peculiari ratione ad: vendo, applicationis rationes, compensatio, demotio, usus, fimbria beneficia, officium assignationis, officium classificationis, layoff, licentia, promotion, cooptatio, rehare, sociale. operationes, disciplina, terminationes, translatio, upgrade, et operandi conditiones.

ConveyThis perget ut intellegatur ab usu rerum de quibus agit, et in opportunitate laboris denuntiationes, quae praedicta societas consiliorum est, et omnes decisiones laboris in singulari tantum merito fundantur.

Omnes currentes operarii ConveyThis rogantur ad fovendos personas debiles, minores, speciales veteranos debiles, et veteranos Vietnamensis ad applicandos ad operas, ad officium disciplinae vel ad unionem accommodationes pro personis debilibus idoneis.

Hoc consilium est ConveyThis quod omnes societates operationes, facultates et situs officium non seiunguntur. Separati vel unius usoris secretum et mutabiles facultates praebentur ad secretum confirmandum.

Hoc consilium ConveyThis est curare et conservare ambitum laborantem sine coactione, vexatione, terrore in omnibus locis officium, et in omnibus facultatibus quibus operarii operae deputantur. Quaevis transgressio consilii statim societati EEO Officer nuntiari debet.