任何想要在另一个国家/地区有效运行联属网络营销或合作伙伴计划的人都应该意识到，要使此类计划蓬勃发展，持续沟通是先决条件。这种沟通将帮助您找到所提出问题的解决方案，跟踪增长和发展，并了解业务的转折点和曲线。当有最大的承诺时，附属公司或合作伙伴会带来更多收入和销售增长。这就是为什么在与附属公司打交道时需要最大限度地集中精力。那些轻率地处理附属公司的人赚取的回报很少。
培养和促进联盟营销主要取决于彼此保持联系。如果您有兴趣从该计划中获得最佳输出，那么您的目标应该是了解营销链中您的附属机构和合作伙伴的需求。这样做远远超出了宣传您的更新或向他们发送您最新的活动。当您拥有一个强大且联系紧密的分支机构链时，您将拥有一个看起来像一个大家庭圈子的网络，您可以在其中保持定期对话和有意义的关系。
多种语言
如果接收端的人无法解码或解释传递的消息，则您没有进行通信，如果发送方没有收到反馈，则通信链不完整。因此，如果存在语言障碍或语言差异，作为交流物质的语言可能会变得不那么有意义。这就是为什么当您想在世界其他国家/地区拥有分支机构时，如果没有专业的翻译人员作为中介，这尤其困难。当您想到在拥有和管理一系列分支机构时将要完成的大量工作时，您通常会感到不安。
当涉及到您和您来自世界其他地区的分支机构之间的业务往来时，语言障碍会构成威胁。有时，可以更好地为您或您的企业服务的附属公司可能会感到孤僻。他们可能会认为，由于对您自己的语言（例如英语）知之甚少或一无所知，他们没有足够的能力成为您计划的成员。您的要求和标准，也称为条款和条件，对于英语不流利的中国人来说，可能看起来像是一种负担，或者看起来太模棱两可，难以理解。语言翻译不应成为您运行程序的障碍。
文化多样性
寻找来自其他国家的分支机构时必须小心。您应该思考并研究联属会员将如何看待您的计划。请记住，当涉及到商业和营销时，不同的文化具有不同的观念和意识形态。例如;有的谦虚有的假设，有的宽松有的限制，有的悲观有的乐观等等彼此不同。这就是为什么人们必须保持警惕并了解可能影响在他以外的国家/地区建立和启动联属网络营销计划的内在文化因素。
另一个国家的动态客户
当您在其他国家/地区拥有分支机构时，真正增长的一件事就是赢得客户和潜在客户，因为这些分支机构可以帮助您深入了解当地人。客户很容易与作为合作伙伴或附属机构的土著人进行业务往来。这些本土分支机构可以很容易地以外国人无法做到的方式与当地市场建立联系。这就是为什么雇用一个完全依附于他们的位置并且对他们的社区有深刻定位的人是很重要的。当没有语言问题或消除了这种语言障碍时，您将能够接触到许多潜在客户，无论他们身在何处或使用何种语言。
采取行动以到达您的会员所在的位置
当一切都在一开始就清楚地说明时，以后您和您的关联公司之间就不会出现误解和分歧。如果您牢记文化差异和语言障碍，您将在建立和管理您的会员网络时取得突破。确保您的要求和标准、条款和条件、报价、服务条款以您的营销受众可以理解的方式清楚地阐明。您的研究结果将使您在处理可能贬低您的业务或可能使附属公司远离您的语言或术语差异时变得机智和周到。
调整你的程序
尝试修改您的方法以适应各种环境，您应该将语言或国家/地区作为因素将程序划分为多个单元。这是重要的一步。会员管理平台Referring可以非常轻松地实现这种复杂的设置。借助“引荐”，可以运行各种激励措施和计划，也可以一次进行营销活动。
对于不同的分支机构，您应该编写单独的时事通讯内容。请记住，环境不同。与其他环境相比，某些环境需要的不仅仅是少量信息。因此，调整您的方法以适应每个不同的环境，尤其是当该地区需要满足大量业务需求时。
例如，世界各地的节日因地而异，有些节日在一年中的不同日子庆祝。在利比亚、卡塔尔、日本和科威特等地，圣诞节不作为公共假期。此外，在加拿大和美国，劳动节在 9 月的每个第一个星期一庆祝，而在西班牙，它在 5 月 1 日庆祝。这些例子表明，在考虑来自另一个国家的分支机构、影响者或合作伙伴时，不应忽视庆祝活动、习俗和假期国家。请注意，在广告中使用某些特定文化的假期可能会被视为具有冒犯性。
优惠和促销
支付率因地区而异。这就是为什么你应该小心并熟悉你的附属机构所在地区的佣金率，这样你就不会多付或少付。此外，它将帮助您匹配即时市场价值。虽然您会喜欢用丰厚的优惠来吸引您的影响者或合作伙伴，但您不想因此而损失太多。因此，建议不要使用一劳永逸的公式，因为在一个地区看起来合适的薪酬在另一个地区可能会多付，而在其他一些很难吸引有影响力的地方可能会少付。
时区差异
整个世界对于不同的地点有不同的时区。如果您与来自不同国家/地区的分支机构合作，您应该知道时区可能存在差异。这就是为什么在起草您的附属机构的时事通讯时应该有一个受监控的细分。例如，邮件应该在其他国家/地区的工作时间投递，以便分支机构可以紧急处理邮件中的信息。此外，您将希望在他更方便的时间拨打电话、进行实时聊天并回复来自其他国家/地区的会员的邮件。当您考虑到其他国家/地区的分支机构的时区，为他们留出空间时，这表明您欣赏他们并给予他们必要的认可。这将提高他们的绩效，并可能重新激发他们有效处理工作的积极性情。
珩磨产品和推荐
一劳永逸的公式不仅有效。你知道为什么？因为产品应该根据位置而变化。例如，您不能在沙特阿拉伯销售猪肉。在一个不鼓励在公共场所穿着穆斯林罩袍的国家，试图出售穆斯林罩袍的人会很少或没有销售额。偏好、文化遗产、规范和价值观因国家而异。无论您做什么，有些产品永远不会在特定位置销售。如果您继续认为自己可以打破困境，那么您只是在浪费宝贵的时间。你能做的最好的事情就是确保每个不同地区的多样性。
语言整合
要将您的附属公司营销计划扩展到世界其他国家/地区，您需要采取的一项重大举措是确保您的附属网页得到翻译。您的注册页面应以潜在会员的语言呈现，并确保任何注册的人都可以随时使用多语言仪表板选项。
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