EEOP: ConveyThis' Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

Web Sitenizi 5 Dakikada Çok Dilli Hale Getirin
Bu demoyu aktarın
Bu demoyu aktarın

EEOP

ConveyThis'in politikası, herhangi bir iş başvurusunda bulunana veya herhangi bir çalışana yaş, renk, cinsiyet, engellilik, ulusal köken, ırk, din veya gazilik durumu nedeniyle ayrımcılık yapmamaktır.

ConveyThis, özellikle aşağıdakilerle ilgili olarak EEO Politikasının uygulanmasını sağlamak için olumlu eylemde bulunacaktır: reklam, başvuru prosedürleri, tazminat, rütbe indirgeme, istihdam, yan haklar, iş ataması, iş sınıflandırması, işten çıkarma, izin, terfi, işe alım, yeniden işe alma, sosyal faaliyetler, eğitim, fesih, transfer, yükseltme ve çalışma koşulları.

ConveyThis, iş yaptığı istihdam kuruluşları tarafından ve istihdam fırsatı duyurularında, yukarıda belirtilenlerin şirket politikası olduğunu ve tüm istihdam kararlarının yalnızca bireysel liyakate dayalı olduğunu anlamaya devam edecektir.

ConveyThis'in mevcut tüm çalışanlarından nitelikli engelli kişileri, azınlıkları, özel engelli gazileri ve Vietnam Dönemi gazilerini istihdama, iş başında eğitime veya nitelikli engelli bireyler için sendika konaklamalarına başvurmaya teşvik etmeleri talep edilmektedir.

ConveyThis'in politikası, tüm şirket faaliyetlerinin, tesislerinin ve şantiyelerinin ayrılmamasıdır. Mahremiyetin sağlanması için ayrı veya tek kullanıcılı tuvalet ve soyunma olanakları sağlanmaktadır.

Tüm iş sahalarında ve çalışanların çalışmak üzere görevlendirildiği tüm tesislerde baskı, taciz ve korkutmadan uzak bir çalışma ortamı sağlamak ve sürdürmek ConveyThis'in politikasıdır. Politikanın herhangi bir ihlali derhal şirketin EEO Yetkilisine bildirilmelidir.