EEOP: นโยบายโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของ ConveyThis

เป็นนโยบายของ ConveyThis ที่จะไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครงานหรือพนักงานใดๆ เนื่องจากอายุ สีผิว เพศ ความทุพพลภาพ ชาติกำเนิด เชื้อชาติ ศาสนา หรือสถานะทหารผ่านศึก

สื่อถึงการดำเนินการที่ยืนยันเพื่อให้แน่ใจว่ามีการนำนโยบาย EEO ไปใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: การโฆษณา ขั้นตอนการสมัคร การชดเชย การลดตำแหน่ง การจ้างงาน ผลประโยชน์เพิ่มเติม การมอบหมายงาน การแบ่งประเภทงาน การเลิกจ้าง การลา การเลื่อนตำแหน่ง การสรรหาบุคลากร การจ้างใหม่ สังคม กิจกรรม การฝึกอบรม การเลิกจ้าง การโอน การอัพเกรด และสภาพการทำงาน

สื่อถึงสิ่งนี้จะยังคงทำให้หน่วยงานการจ้างงานที่ตนติดต่อด้วยเข้าใจต่อไป และในการประกาศเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานว่าสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นเป็นนโยบายของบริษัท และการตัดสินใจจ้างงานทั้งหมดขึ้นอยู่กับคุณธรรมส่วนบุคคลเท่านั้น

พนักงานปัจจุบันทั้งหมดของ ConveyThis ได้รับการร้องขอให้ส่งเสริมให้ผู้พิการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ชนกลุ่มน้อย ทหารผ่านศึกพิการพิเศษ และทหารผ่านศึกในยุคเวียดนาม สมัครงาน ฝึกอบรมงาน หรือจัดหาที่พักให้กับสหภาพแรงงานสำหรับผู้พิการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

เป็นนโยบายของ ConveyThis ที่ว่ากิจกรรม สิ่งอำนวยความสะดวก และไซต์งานทั้งหมดของบริษัทจะไม่ถูกแยกออกจากกัน มีห้องสุขาแบบแยกหรือแบบเดี่ยวและห้องเปลี่ยนเสื้อผ้าเพื่อความเป็นส่วนตัว

เป็นนโยบายของ ConveyThis ที่จะรับรองและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปราศจากการบีบบังคับ การคุกคาม และการข่มขู่ในไซต์งานทุกแห่ง และในสถานที่ทั้งหมดที่พนักงานได้รับมอบหมายให้ทำงาน หากมีการละเมิดนโยบายใดๆ ควรรายงานต่อเจ้าหน้าที่ EEO ของบริษัททันที