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콘택트 렌즈

ConveyThis.com 성장은 모든 활기찬 부드러운 아니었다. 1월에 뉴욕에 두 번째 사무실을 열고 개발 팀을 옮기자 문제가 시작되었습니다!

첫째, CTO가 불평하기 시작했습니다. 그는 술을 마시기 시작했고 면도 나 샤워도 중단했습니다. 그는 다른 개발자가 부담을주지 않고 자신이 코딩 한 것을 다시 작성해야한다고 불평했습니다. 그래서 저는 임원 결정을 내렸고 그 사람을 해고했습니다. 나쁜 선택!

그리고 4 주 후 CTO 도 그만 두었습니다 . 회사는 개발자없이 좌초되었습니다. 소프트웨어 버그가 쌓이기 시작했고 유료 기계 번역기 비용도 발생했습니다. 수익이 증가하지 않았고 저는 두렵기 시작했습니다. 정말 무서워요.

그래서 우리는 그 이후로 무엇을 했습니까? 이제부터는 소프트웨어 개발 팀에 집중했습니다. 사무실 직원을 고용하는 것은 쉽습니다. 그러나 좋은 소프트웨어 개발자를 고용하는 것은 아닙니다. 나는 내가 할 수있는 누구에게나 연락했다. 친구와 가족에게 물었고 Craigslist, Indeed, Facebook 등에 구인 광고를 올렸습니다. 나는 코드를 작성할 수 없었기 때문에 문자 그대로 하나님 께기도하기 시작했습니다. 이것은 깔끔한 달이었습니다. 지금은 SaaS 회사를 구축하려면 헌신적 인 CTO가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그리고 나는 그렇지 않았습니다.

게다가 유료 구독을 제대로 관리하지 않았습니다. 일부 영리한 사용자는 유료 플랜에 가입하고 시스템의 결함을 사용하여 전문 기계 번역 (유료 API)을 받고 그 이후에도 가입을 취소 할 수 있습니다 (아직 은행에서 돈을받지 못함). 이로 인해 몇 시간 내에 하루에 $ 200의 손실이 발생했습니다. 나는 충격을 받았으며 심지어 우리 채널에서 유튜브 비디오를 만들었습니다.

다행히도 위의 누군가가 내 말을 들었습니다. 한 명뿐 아니라 지난달에 시작한 세 명의 소프트웨어 개발자가 있습니다. 재미있는 점은 그들이 모두 다른 시점에서 나와 인터뷰를했지만 너무 비싸거나 우리 문화에 맞지 않아 고용 할 수 없다는 것입니다. 그러나 이번에는 상황이 바뀌었다. 뉴욕의 경제 상황이 악화되는 것 같습니다. 호화로운 시대에 높은 공을 굴리는 데 즐거운 시간을 보냈던 개발자들은 이제 현실을 확인하고 나와 같은 평범한 사람을 만나기 위해 지구로 내려올 의향이 있습니다. 그래서 우리는 계약을 맺고 일하기 시작했습니다!

그래서, 당신은 ConveyThis 기능 파이프 라인에서 요청할 수있는 새로운 무엇입니까? 가장 중요한 것 – 자동 언어 리디렉션 . 이 기능은 해당 언어 가이처에 해당 언어가 있는 경우 웹 사이트 방문자가 자신의 언어로 웹 사이트를 로드할 수 있는 기능입니다. 그것은 사용자의 웹 브라우저의 설정을 감지하고 다른 언어가 설치된 것을 발견하는 경우, 그것은 원래 버전을 우회하고 대신 번역을로드! 따라서 사용자가 스위처를 검색하고 플래그를 클릭할 필요가 없습니다. 번역된 버전은 페이지 로드에서 자동으로 로드됩니다!

ConveyThis 계속 전진합니다. 우리는 우리의 온라인 번역기를 다시 브랜드와 번역기를 Weglot불렀다. Yandex의 기계 번역기에 의해 구동되며 이미 Google 검색에 나타나기 시작했습니다.

저자

알렉스 부란

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