ConveyThis による優れたローカリゼーション チームの育成

ConveyThis による、優れたローカリゼーション チームの作り方: Web サイトの翻訳で優れたチームに不可欠な資質を学びます。
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もうすぐ一年が終わりを迎えようとしています。ConveyThis では、今年取り組んだ素晴らしいプロジェクトを振り返りながら、来年がどんな年になるのか楽しみにしながら、反省の気持ちに変わり始めています。

また、ローカリゼーション チームを詳しく調査したところ、彼らの仕事は素晴らしく、私たちが彼らを ConveyThis の一員として選んだのと同じように、これらの素晴らしい人々が私たちと一緒に働くことを選んでくれたことは、私たちにとって非常に幸運なことでした。私たちは毎日従業員を頼りにしており、彼らの才能を見て刺激を受け、誇りに満たされています。彼らの機知に富み、既成概念にとらわれない思考力は、話をしていてとても魅力的です。彼らがコミュニケーションと創造的な解決策を見つけることにどれほど熱心であるかは明らかです。

今年と過去の多くの素晴らしいプロジェクトを思い出した後、ローカリゼーションチームをこのような優れた翻訳パートナーにしているチームメンバーの重要な側面を特定することができました。

依存

私たちは私たちのチームを信頼しています!誰もが仕事を成し遂げることができることを何度も証明しています。私たちのクライアントは競争力を求めています。つまり、多くの市場に存在しているということです。ビジネスを運営する経験は課題と問題に満ちているので、同盟国が必要です。問題を解決する必要があるときに信頼できる人々が、解決策を見つけることができると信じています。結果は速く、優れた品質でなければなりません。そして私たちのクライアントは、彼らが私たちを信頼できること、私たちが彼らの期待に応えることができることを知っています。私たちのチームは優れたコミュニケーターで構成されており、クライアントが何を必要としているかを理解し、時間どおりに提供します。

習熟度

クライアントが私たちと一緒に仕事をすることを選択するもう1つの理由は、私たちの熟練度です。私たちはローカリゼーションのプロセスを習得して最適化し、それをアート形式に変えました。すべてが最も効率的な形式であり、プロセスの内外を把握しており、人材の採用から品質保証まで、ワークフローの設計やさまざまなトレーニングなど、その間のすべての段階を正確に制御できます。テクノロジーとツール。これらすべてを完璧に行うために最大限の努力が払われています

リーダーシップ

すべての成功したチームの背後には、刺激的なリーダー、模範を示す好感の持てる人物がいます。リーダーは勤勉な人物であり、私たちをより良くするように促し、その方法を教えてくれます。質の高い結果を生み出すという彼らのコミットメントに疑いの余地はなく、彼らの創造的な解決策は、誰もが素晴らしい仕事をする意欲を持ち、困難な問題に対する独自の解決策について話し合いたいという刺激的な職場環境を生み出します。彼らの優れた感情的知性により、従業員は専門家としての成長に向けて道を切り開き、優れたコミュニケーターや問題解決者になることができます。

優秀

ローカリゼーション業界では、絶え間ない研究が必要であり、利用可能なテクノロジーやツール、テクニックが非常に多く、3つの分野すべてが絶えず拡大しているため、この作品を愛することが極めて重要です。素晴らしい仕事ができるようにするには、常に新しいことを学びたいと思う必要があります。そして、学習は戦いの半分です。完璧を目指して努力する必要があります。クライアントを導き、メッセージを伝えるために必要なエネルギーを見つけるために、情熱を持って取り組む必要があります。クライアントごとに独自の計画があり、メッセージを伝えるのに最適な手法を確認する必要があります。クライアントにあなたのアドバイスや専門知識を信頼してもらい、あなたをアウトソーシング業者として選んでもらいたいのであれば、何度もやりとりする必要があります。

ローカリゼーションは難しいこともありますが、それが楽しみでもあります。素晴らしいチームと仕事をしていると、その経験は常に素晴らしい冒険になります。私たち ConveyThis は、ローカリゼーション チームで重要だと考えるその他の機能について、ぜひお聞かせください。下のコメント欄にご意見をお寄せください。

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