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ConveyThis.comの成長は、すべてのルージーでスムーズではありませんでした。1月にニューヨークに2つ目のオフィスを開設し、開発チームを動かすと、トラブルが始まりました!

まず、CTOが文句を言い始めました。彼はアルコールを消費し始め、剃ったり、シャワーを浴びたりするのをやめました(私は推測します)。彼は、他の開発者が重みを引いておらず、コーディングしたものを書き直さなければならないと不満を漏らしました。それで、私は執行決定を下し、その男解雇しました。下手な選択!

そして4週間後、CTOも辞任しました。会社は開発者なしで立ち往生したままでした。ソフトウェアのバグが山積みになり、有料の機械翻訳者にも費用がかかりました。収入は伸びず、怖くなりました。本当に怖いです。

それで、それ以来私たちは何をしましたか?さて、これからはソフトウェア開発チームに力を入れてきました。オフィスの人を雇うのは簡単です。しかし、優れたソフトウェア開発者を雇うことはそうではありません。できる限り誰にでも連絡を取りました。友達や家族に聞いて、Craigslist、Indeed、Facebookなどに求人情報を投稿しました。私はたわごとをコーディングすることができなかったので、文字通り神に祈り始めました。今月はおもしろい月でした。これは、SaaS企業を構築するにはコミットされたCTOが必要であることに気付いたときです。そして、私はそうではありませんでした。

その上、有料サブスクリプションを適切に管理していませんでした。一部の賢いユーザーは、有料プランにサブスクライブし、システムの不具合を使用して、プロの機械翻訳(有料API)を取得し、その後サブスクリプションをキャンセルすることができます(銀行はまだお金を受け取っていません)。これにより、1日で数時間以内に200ドルの損失が発生しました。私は荒廃し、私たちのチャンネルでYoutubeビデオを作成しました。

幸いなことに、上の誰かが私を聞いていました。私は先月始めた1人だけでなく3人のソフトウェア開発者を手に入れました。面白いことに、彼らは他のある時点で私に面接しましたが、高すぎるか、私たちの文化に合わなかったため、採用できませんでした。しかし、今回は状況が変わりました。ニューヨークの経済状況は悪化しているようです。贅沢な時期にハイボールを転がすのに素晴らしい時間を過ごした開発者は、今では現実をチェックし、私のような普通の人に会うために地球に降りてきます。それで、私たちは合意を結び、働き始めました!

ConveyThisの機能パイプラインで尋ねる新機能は何ですか?最も重要なもの -自動言語リダイレクト.これは、言語スイッチャーに Web サイトの訪問者が独自の言語で Web サイトを読み込むための機能です。それは、ユーザーのウェブブラウザの設定を検出し、それが他の言語がインストールされているスポット場合は、元のバージョンをバイパスし、代わりに翻訳をロードします!したがって、ユーザーはスイッチャーを検索してフラグをクリックする必要はありません。翻訳版は、ページの読み込み時に自動的にロードされます!

ConveyThisは前進し続けています。私たちは、オンライン翻訳のブランドを変更し、翻訳者Weglot呼びました。Yandexのマシン翻訳者によって動力を与えられ、すでにGoogle検索に表示され始めました。

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アレックスブラン

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