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La croissance de ConveyThis.com n’a pas été tout rousy et lisse. Une fois que nous avons ouvert un deuxième bureau à New York en Janvier et déplacer notre équipe de développement, le problème avait commencé!

Premièrement, le CTO a commencé à se plaindre. Il a commencé à consommer de l'alcool et a arrêté de se raser, voire de se doucher (je suppose). Il s'est plaint que l'autre développeur ne tirait pas le poids et qu'il devait réécrire tout ce qu'il codait. Alors, j'ai pris une décision exécutive et j'ai renvoyé ce type. Mauvais choix!

Et 4 semaines plus tard, le CTO avait également démissionné . L'entreprise a été laissée bloquée sans aucun développeur. Les bogues logiciels avaient commencé à s'accumuler et les dépenses sur le traducteur automatique payant également. Les revenus n'ont pas augmenté et j'ai commencé à avoir peur. Comme, vraiment effrayé.

Alors, qu'est-ce que nous avons fait depuis? Eh bien, à partir de maintenant, je me suis concentré sur l'équipe de développement logiciel. L'embauche de personnel de bureau est facile. Mais embaucher de bons développeurs de logiciels ne l'est pas. J'ai contacté tout le monde. J'ai demandé à mes amis et à ma famille, j'ai fait des offres d'emploi sur Craigslist, Indeed, Facebook et ainsi de suite. J'ai littéralement commencé à prier Dieu car je ne pouvais pas coder de la merde. Ce fut un mois soigné. C'est le moment où vous réalisez que la création d'une entreprise SaaS nécessite d'avoir un CTO engagé. Et je ne l'étais pas.

De plus, nous n'avons pas géré correctement les abonnements payants. Certains utilisateurs intelligents pourraient souscrire à notre forfait payant et utiliser le pépin du système pour obtenir la traduction automatique professionnelle (API payante) et annuler l'abonnement après cela (l'argent n'a toujours pas été reçu par notre banque). Cela s'est traduit un jour par une perte de 200 $ en moins de quelques heures. J'ai été dévasté et j'ai même fait une vidéo Youtube sur notre chaîne:

Heureusement, quelqu'un d'en haut m'avait entendu. Je n'ai pas qu'un, mais trois développeurs de logiciels qui ont commencé le mois dernier. Le plus drôle, c'est qu'ils m'ont tous interviewé à d'autres moments, mais nous ne pouvions pas les embaucher, soit ils étaient trop chers ou ne correspondaient pas à notre culture. Mais, cette fois, la situation avait changé. Il semble que la situation économique empire à New York. Les développeurs qui ont passé un bon moment à rouler des balles hautes pendant les temps somptueux, ont maintenant un test de réalité et sont prêts à descendre sur Terre pour rencontrer un gars normal comme moi. Nous avons donc conclu les accords et commencé à travailler!

Alors, qu’est-ce qui est nouveau que vous pourriez demander dans le pipeline de fonctionnalités ConveyThis’il vous plaît? Le plus important - redirection automatique du langage . Il s’agit d’une fonctionnalité qui permet aux visiteurs de votre site Web de charger un site Web dans leur propre langue si cette langue existe sur le commutateur de langue. Il détecte les paramètres du navigateur Web de l’utilisateur et s’il repère cette autre langue installée, il contourne la version originale et charge la traduction à la place! Ainsi, votre utilisateur n’aura pas à rechercher le commutateur et cliquez sur les drapeaux. La version traduite sera automatiquement chargée pour eux sur la charge de la page!

ConveyThis va de l’avant. Nous avons rebaptisé notre traducteur en ligne et l’avons appelé Weglot Traducteur. Il est alimenté par le traducteur automatique par Yandex et il a déjà commencé à apparaître dans la recherche Google.

Auteur

Alex Buran

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