ΕΕΟΠ: Πολιτική ίσων ευκαιριών απασχόλησης ConveyThis

Κάντε τον ιστότοπό σας πολύγλωσσο σε 5 λεπτά
Μεταφέρετε αυτό το demo
Μεταφέρετε αυτό το demo

ΕΕΟΠ

Η πολιτική της ConveyThis είναι να μην κάνει διακρίσεις σε βάρος οποιουδήποτε αιτούντος για απασχόληση ή οποιουδήποτε υπαλλήλου λόγω ηλικίας, χρώματος, φύλου, αναπηρίας, εθνικής καταγωγής, φυλής, θρησκείας ή ιδιότητας βετεράνου.

ConveyThis θα λάβει θετικά μέτρα για να διασφαλίσει ότι η Πολιτική ΕΕΟ εφαρμόζεται, ιδίως όσον αφορά: διαφήμιση, διαδικασίες υποβολής αίτησης, αποζημίωση, υποβιβασμό, απασχόληση, πρόσθετες παροχές, ανάθεση εργασίας, ταξινόμηση εργασίας, απόλυση, άδεια, προαγωγή, πρόσληψη, επαναπρόσληψη, κοινωνικές δραστηριότητες, εκπαίδευση, τερματισμός, μεταφορά, αναβάθμιση και συνθήκες εργασίας.

Το ConveyThis θα συνεχίσει να το κάνει κατανοητό από τις οντότητες απασχόλησης με τις οποίες συναλλάσσεται και στις ανακοινώσεις ευκαιριών απασχόλησης ότι τα παραπάνω είναι η πολιτική της εταιρείας και όλες οι αποφάσεις για την απασχόληση βασίζονται μόνο στην ατομική αξία.

Όλοι οι τρέχοντες υπάλληλοι της ConveyThis καλούνται να ενθαρρύνουν τα ειδικευμένα άτομα με αναπηρία, τις μειονότητες, τους βετεράνους με ειδικές αναπηρίες και τους βετεράνους της εποχής του Βιετνάμ να υποβάλουν αίτηση για απασχόληση, κατάρτιση στην εργασία ή για συνδικαλιστικές εγκαταστάσεις για άτομα με ειδικές ανάγκες.

Η πολιτική της ConveyThis είναι ότι όλες οι δραστηριότητες, οι εγκαταστάσεις και οι θέσεις εργασίας της εταιρείας δεν διαχωρίζονται. Παρέχονται ξεχωριστή τουαλέτα ή αποδυτήρια για έναν χρήστη για τη διασφάλιση της ιδιωτικής ζωής.

Η πολιτική της ConveyThis είναι να διασφαλίζει και να διατηρεί ένα εργασιακό περιβάλλον απαλλαγμένο από εξαναγκασμό, παρενόχληση και εκφοβισμό σε όλους τους χώρους εργασίας και σε όλες τις εγκαταστάσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι έχουν ανατεθεί να εργαστούν. Οποιαδήποτε παραβίαση της πολιτικής θα πρέπει να αναφέρεται αμέσως στον EEO Officer της εταιρείας.