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Neue Herausforderungen der Lokalisierung

Das Wachstum von ConveyThis.com war nicht alle aufgeweckt und glatt. Als wir im Januar ein zweites Büro in NYC eröffneten und unser Entwicklerteam umziehen, hatte der Ärger begonnen!

Zuerst begann der CTO sich zu beschweren. Er an, Alkohol zu konsumieren und hörte auf zu rasieren oder sogar zu duschen (ich nehme an). Er beschwerte sich, dass der andere Entwickler das Gewicht nicht zog und er alles umschreiben musste, was er kodiert. Also, ich habe eine Entscheidung der Exekutive getroffen und diesen Kerl gefeuert. Schlechte Wahl!

Und 4 Wochen später hatte auch der CTO gekündigt. Die Firma blieb ohne Verschnaufstungen gestrandet. Die Software-Bugs hatten begonnen, sich zu stapeln und Ausgaben auf dem bezahlten Maschinenübersetzer auch. Der Umsatz wuchs nicht und ich an, Angst zu haben. Wie, wirklich erschrocken.

Was haben wir also seitdem getan? Nun, von nun an habe ich mich auf das Softwareentwicklungsteam konzentriert. Die Einstellung von Büromitarbeitern ist einfach. Aber gute Software-Entwickler einzustellen ist es nicht. Ich habe mich an jeden gewandt, den ich konnte. Ich fragte Freunde und Familie, ich machte Job-Postings auf Craigslist, In der Tat, Facebook und so weiter. Ich fing buchstäblich an, zu Gott zu beten, da ich Scheiße nicht codieren konnte. Dies war ein gepflegter Monat. Dies ist die Zeit, in der Sie erkennen, dass der Aufbau einer SaaS-Firma einen engagierten CTO erfordert. Und ich war es nicht.

Darüber hinaus haben wir die bezahlten Abonnements nicht richtig verwaltet. Einige clevere Benutzer konnten unseren bezahlten Plan abonnieren und mit der Panne im System erhalten die professionelle maschinelle Übersetzung (bezahlte API) und kündigen das Abonnement danach (Geld wurde immer noch nicht von unserer Bank empfangen). Dies führte eines Tages zu einem Verlust von 200 US-Dollar in weniger als wenigen Stunden. Ich war verwüstet und machte sogar ein Youtube-Video auf unserem Kanal:

Zum Glück hatte mich jemand oben gehört. Ich habe nicht nur einen, sondern drei Software-Entwickler, die letzten Monat begonnen. Das Lustige ist, dass sie alle zu anderen Zeitpunkten mit mir interviewt haben, aber wir konnten sie nicht einstellen, entweder waren sie zu teuer oder passten nicht zu unserer Kultur. Doch dieses Mal hatte sich die Situation geändert. Es sieht so aus, als ob sich die wirtschaftliche Lage in New York verschlechtert. Devs, die eine tolle Zeit hatten, hohe Bälle während der verschwenderischen Zeiten zu rollen, haben jetzt einen Realitätscheck und sind bereit, auf die Erde zu kommen, um einen normalen Kerl wie mich zu treffen. Also haben wir die Vereinbarungen getroffen und angefangen zu arbeiten!

Also, was ist neu, was Sie in der Feature-Pipeline der ConveyThis fragen könnten? Die wichtigste – automatische Sprachumleitung . Dies ist eine Funktion, mit der Ihre Website-Besucher eine Website in ihrer eigenen Sprache laden können, wenn diese Sprache auf dem Sprachumschalter vorhanden ist. Es erkennt die Einstellungen des Webbrowsers des Benutzers und wenn es die andere Sprache installiert entdeckt, umgeht es die ursprüngliche Version und lädt stattdessen die Übersetzung! Daher muss Ihr Benutzer nicht nach dem Switcher suchen und auf die Flags klicken. Die übersetzte Version wird automatisch für sie auf der Seite geladen geladen!

ConveyThis geht immer weiter. Wir haben unseren Online-Übersetzer umbenannt und ihn Weglot Translatorgenannt. Es wird von Maschinenübersetzer von Yandex angetrieben und es begann bereits in der Google-Suche zu erscheinen.

Autor

Alex Buran

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